النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

Openion السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

[SIZE="4"]
[B]السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته..

في البدايه ارجو قبول هذا الاقتراح المتواضع وساكون شاكرا لكم
نظرا للاقبال الملحوظ على منتدانا الرائع والناجح بجهودكم وكثرة المقالات والمواضيع الشيقه والمفيده
لذا أرجو فتح باب خاص بعلم LNP ينفرد المنتدي به وهو كذلك كما تعلمون ضلع أساسي في HR

من فوائد البرمجة اللغوية العصبية (Neuro Linguistic Programming):

1. السيطرة على المشاعر .
2. التحكم في طريقة التفكير وتسخيرها كيفما تريد .
3. التخلص من المخاوف والعادات بسرعة فائقة .
4. السهولة في إنشاء إنسجامية بينك وبين الآخرين .
5. معرفة كيفية الحصول على النتائج التي تريد .
6. معرفة إستراتيجية نجاح وتفوّق ونبوغ الآخرين ومن ثمّ تطبيقها على النفس .
7. ممارسة سياسة التغيير السريع لأي شئ تريد .
8. التأثير في الآخرين وسرعة إقناعهم .

تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية (Neuro Linguistic Programming) :

يدخل علم البرمجة اللغوية العصبية في جميع تصرفات وسلوكيات الإنسان كما يشمل مجالات كثيرة من حياته فهذا العلم فعّال وذو قوّة عجيبة في التغيير يستخلصها من العقل البشري .. وقد خرجت من هذا العلم عدّة تخصصات نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر :
التعلُّم السريع : ومن فوائده مثلاً تعلّم لغة في شهر أو توصيل معلومة في ثواني .
القرائة التصويرية : وهو علم يهتم بالقرائة التصويرية كأن تقرأ كتاباً كاملاً في عدّة دقائق.
خط الزمن أو العلاج بخط الزمن .
وهناك علوم أخرى خرجت من البرمجة اللغوية العصبية .

موضوعات البرمجة اللغوية العصبية (Neuro Linguistic Programming):

أما موضوعات البرمجة اللغوية الذهنية ، فإن هذا العلم يستند على التجربة والاختبار ويقود إلى نتائج محسوسة ملموسة في مجالات وموضوعات لا حصر لها ، يمكن التمثيل لها بما يلي :

محتوى الإدراك لدى الإنسان وحدود المدركات : المكان الزمان الأشياء الواقع الغايات الأهداف انسجام الإنسان مع نفسه ومع الآخرين وكيف يمكن إدراك معنى الزمن.


الحالة الذهنية : كيف نرصدها ونتعرف عليها وكيف نغيرها . دور الحواس في تشكيل الحالة الذهنية . أنماط التفكير ودورها في عملية التذكر والإبداع .


علاقة اللغة بالتفكير : كيف نستخدم حواسنا في عملية التفكير كيف نتعرف على طريقة تفكير الآخرين .


علاقة الوظائف الفسيولوجية بالتفكير .


تحقيق الألفة بين شخصين : كيف تتم ، و دور الألفة في التأثير في الآخرين .


كيف نفهم إيمان الإنسان وقيمه وانتماءه ، وارتباط ذلك بقدرات الإنسان وسلوكه وكيفية تغيير المعتقدات السلبية التي تقيد الإنسان وتحد من نشاطه .


دور اللغة في تحديد أو تقييد خبرات الإنسان ، وكيف يمكن تجاوز تلك الحدود ، و كيف يمكن استخدام اللغة للوصول إلى العقل الباطن و إحداث التغييرات الإيجابية في المعاني والمفاهيم .


علاج الحالات الفردية كالخوف والوهم والصراع النفسي والتحكم بالعادات وتغييرها .

تنمية المهارات وشحذ الطاقات والقابليات ورفع الأداء الإنساني


أركان النجاح الثلاثة حسب مفاهيم هذا العلم هي :

- تحديد الهدف ( الحصيلة )
- قوة الملاحظة والانتباه ( جمع المعلومات )
- الاستعداد للتغيير ( المرونة )

ولكل واحد من هذه الأركان شرح وتفصيل ، وطرق وأساليب ، فإذا أخذت بهذه الأركان الثلاثة وأتقنت وسائلها وأساليبها ، فيمكنك تحقيق أمرين اثنين : التغيير والتأثير .

فكل ما سبق يفيد في :
- تنفيذ إدارة التغير بالشكل الصحيح.
- الإستغلال الأمثل للموارد البشرية وزيادة ولائهم للمنظمة .
- النجاح العام للموارد البشرية في المنظمة .
- ......إلخ ..


المطالب
نرجوا الموافقة علي عمل قسم أساسي يظهر بالصفحة الرئيسية من ضمن أقسام إدارة الموارد البشرية






.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 9/12/2009 الساعة 10:59

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

الاخ الكريم علاء الزئبق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكرك أولا على همتك العالية ومشاركاتك القيمة وتفاعك القوي بالمنتدى.
ونشكرك على اقتراحك المتميز وندعوا جميع الأخوة أعضاء المنتدى الى المشاركة بأفكارهم في تطوير اقسام المنتدى واهتماماته
فالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية قائم بمشاركاتكم وأرائكم واستفساراتكم.
أخي علاء اود الاشارة الى أن المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لم يغفل أهمية علم وتطبيقات NLP منذ الانطلاقة الأولى للمنتدى وذلك من خلال البابين :
علم إدارة الذات
المهارات النفسية ومهارات التفكير
وكما تعلم وكم هو واضح من العنوان فهما يهتمان بهذا العلم تطبيقاته موزعة الى "علم ادارة الذات" و المهارات النفسية ومهارات التفكير" واعتقد أنهما يغطيان هذا العلم وتطبيقاته التي هي من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية.
وأرجو منك الاطلاع على البابين السابقين وانا في انتظار ردك الكريم
وأؤكد لك استعدادنا التام لتطوير هذه الأبواب ان كانت لديك فكرة لتطويرهما.
ونسأل الله لك ولنا التوفيق والسداد

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

Openion رد: السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

أخي الفاضل ..واستاذي

أشكرك علي الرد الرقيق .. والمتابعة السريعة
وأنا لا أغفل طبعا .. عن
علم إدارة الذات
المهارات النفسية ومهارات التفكير

وأعلم تمام العلم أن هذا العلم ... موجود بالفعل في منتدانا ..

ولكن رجائي هو عمل قسم أساسي يظهر بالصفحة الرئيسية من ضمن أقسام إدارة الموارد البشرية

حيث أنه بالوضع الحالي مواضيع علم LNP موزعة هنا وهناك ..

وقصدي أنها تجمع المواضيع جميعا في قسم واحد وتظهر بالصفحة الرئيسية داخل إدارة الموارد البشرية ..
بدلا من طور نفسك أو تغيير هذا العنوان ووضوح الأكثر خاصة للسادة الجدد في المنتدي أو مجال HR عموماً.


هذا وبالله التوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 10/12/2009 الساعة 08:26

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

اخي علاء الزئبق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعدك بدراسة الموضوع والرد فب أقرب وقت ممكن
وفقكم الله

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

نصيحة رد: السادة رؤساء ومراقبين المنتدي

ووفقك أخي الكريم
اللهم أحفظ أعضاء المنتدي
وأجعل أعمالنا هذه خالصة لك ولنصرة دينك
أللهم آمين

إقرأ أيضا...
السادة الاعضاء ارجو الاهتمام بالرد

اريد ان اطرح على سيادتكم فكرة بمناسبة شهر رمضان اريد ان انشر بمشيئة الله قصص الصحابة والصالحين المعروف منهم والغير معروف حتى نتعظ وناخذهم قدوه لنا ارجو منكم الاهتمام والرد اذا اردتم ذالك كذلك... (مشاركات: 6)


ارجو من السادة الأساتذة مساعدتي في دورات السكرتارية

انا عايز دورات او كتب او محاضرات في السكرتاية و لكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)


ارجو من السادة الأساتذة مساعدتي في دورات السكرتارية

(مشاركات: 0)


لماذا هذا المنتدي ؟؟؟؟؟

بعد التحية و السلام ,,, و ابداء اعجابي الشديد لهذا المنتدي و اندهاشي في نفس الوقت بفكر هذا المنتدي المهم انا موظف جديد في إدارة الموارد البشرية مع العلم ان تخصص هو علوم الحاسب و انا ماسك... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


أحدث الملفات والنماذج