السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أقدم لكم من 100 نموذج الخاصة بالـ CV
لإختيار الأنسب لكم
نسألكم الدعاء الخالص
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أقدم لكم من 100 نموذج الخاصة بالـ CV
لإختيار الأنسب لكم
نسألكم الدعاء الخالص
بارك الله فيك ..وأهلا بك في بيتك....
السلام عليكم ورحمة الله
جزاك الله خيراااا
وعلكيم السلااااااااام ورحمة الله تعالي وبركاته
وجزاك الله مثلة ..ووفقك بإذن الله
بارك الله فيييييييييييييييييييييييي يييييييييييك
وفيك بارك الله ..أحمد ..أهلاً بيك
وربنا يوفقك ..للخير والصلاح دائماً
ونأمل منك التواصل المستمر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شكرا جزيلا لهذا الإبداع وفعلا كخريجة تجارة اتمنى فعلا لو يتم افتتاح قسم موارد بشرية لأهميته في اي منشأة اذ ان سوء ادارة الموارد يضر بالمنشأة على المدى البعيد وهي في اوج نجاحها ولهذا احب المشاركة ايضا بنموذج سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وارجو ان يكون بتميز الموقع
بارك الله فيكي يا غادة ..
وأهلا بيكي في بيتك
وننتظر منك المزيد
والتواصل المثمر
شكرا علي الموضوع وجزاك الله خيرا وعلي فكره انت مش محتاج ردود لان مساهمتك واضحه جدا وقيمه جدا وفقك الله
بارك الله فيك يا أبو علي
هو الموضوع غير كده
هو نفسي بس تفاعل الأعضاء مع بعضها
السلام عليكم ، بارك الله فيك على المجهود الطيب
وعليكم السلاااام ...
وفيكم بارك الله ..
وتقبل الله منا جميعاً
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الف شكر
بارك الله فيك ..لمزيد من التواصل
وأهلا بيك في بيتك الكبييير
جزيل الشكر يا اخ علاء ربنا يوقك دايما
بارك الله فيكي يا أبو مدحت
يوفقك الله ..وبنا للأمام دائماً بإذنه
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرئع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خيرا يا استاذى العزيز على مجهودتك الرائعة اسأل الله ان يجعلة فى ميزان حسناتك بأذن الله تعالى ....
![]()
مشكور علي المجهود الرائع داعي ربي ان تزداد بالتقدم و الرقي اللهم امين يارب العلمين
شكرا
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
ربنا يكثرمن أمثالك ويحفظك
جزالك الله خيرا اخي وشكرااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككور
مشكور أخي وجعلها الله في موازين حسناتك
جهد رائع ومشكور عليه ،،،،
أشكرك أخي علاء على هذه المرفقات القيمة..
وكل عام والجميع بخير بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك.. أعاننا الله على صيامه وقيامه، وتقبل منا ومنكم جميع الطاعات..
والسلام
NAME: THIKRA AHMED AL HASSAN DATE OF BIRTH: 21-01-1979 ADDRESS: AL KHOBAR MOBILE NO.: 0503907033 E – MAIL: pinkhearts_1979@hotmail.com EDUCATION SECONDRY SCHOOL ENGLISH DEPLOMA (IPA –... (مشاركات: 1)
هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟ قد يتخيل البعض أن القيام بمقابلات التوظيف أمراً سهلاً وأن الجميع يمكنه ادارة مقابلات التوظيف بكفاءة. يتخيل هؤلاء أن الموضوع يتخلص في استعراض التاريخ المهني... (مشاركات: 54)
(التقويم) ضرورة اجتماعية حضارية لا غنى لأية أمة من الأمم عنه في كل مجال من مجالاتنا الحياة اليومية قديماً وحديثاً : الزراعية منها أو الصناعية أو التجارية أو العملية أو غير ذلك ، وفي حالاتنا السلم... (مشاركات: 3)
المقابلة في شكل لجنة = Panel Interview مقابلة تتم من خلال مجموعة من المدراء أو المشرفين معا لتقييم المتقدم للوظيفة في جلسة واحدة. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارفق لحضرتكم السيرة الذاتية خاصتي متشرفا لتقديم المساعدة و الاستشارات من داخل الاردن و خارجه (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.