الموضوع: 120 ألف وظيفة شاغرة تبحث عن سعوديين مؤهلين
120 ألف وظيفة شاغرة تبحث عن سعوديين مؤهلين
كشف الخبير والمدرب العقاري في الغرفة التجارية الصناعية بجدة عماد الرشيد عن أزمة تواجه سوق العقار في المملكة، بسبب عجزها عن توطين وظائفها لتحقيق السعودة المطلوبة والملزمة من وزارة العمل. وقدر الرشيد نسبة العجز في توفير كوادر وطنية مدربة بـ 120 ألفاً على مستوى المملكة، الأمر الذي جعل كثيراً من الشركات والمؤسسات العقارية تبرم عقوداً تدريبية كالتثمين والتسويق وخدمات العملاء وغيرها من المهن العقارية المباشرة وغير المباشرة. وقال الرشيد إن كثيراً من المهن العقارية، خاصة الاستقبال والمحاسبة وغيرهما من المهن الإدارية، كانت محتكرة من قبل وافدين، بعضهم على غير كفالة المكتب، وتعتبر تلك المهن مؤقتة، وهي مهن غير مناسبة للوافد أو السعودي، ومع قرارات وزارة العمل أصبح التوظيف ملزماً، ويجب توطين الوظائف، حسب النسب المطلوبة وعدم تشغيل مخالفي نظام الإقامة والعمل سواء كانت مهناً مؤقتة أو دائمة». وأكد أن خطوة التدريب لدى الشركات العقارية، هي الضمان الأمثل نحو المضي إلى إلزامية التدريب العقاري على الأقل في بعض فروع العقار الرئيسة بالمدن الكبرى، حتى يكون تقدير العقارات مبنياً على أسس دون التلاعب في البيع أو الإيجارات وطرح أسعار مرتفعة غير مبرر فيها. وأشار الرشيد إلى الوعي الكبير سواء من قبل العقاريين أو المستهلك، وهو ما أخرج كثيراً من المتلاعبين والدخلاء على المهنة في السوق، وقال: «هناك مكاتب أغلقت وتدار بساعات قلقلة في اليوم الواحد، عبر صاحب المكتب الذي هو في الأساس موظف لدى القطاع الحكومي أو الخاص».
مطلوب لكبرى الشركات في مدينة الرياض
موظفين انتاج
الموقع الصناعية الثانية- الرياض
المؤهلات: لا يشترط اي مؤهل علمي
ساعات العمل :8 ساعات
السكن والمواصلات مؤمن
الراتب الشهري 3500 بالاضافة الى بونس... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن وظيفة ؟
عن فرصة عمل افضل ؟ عن عمل يرضى طموحك ويناسب مؤهلك؟ اشتغلت في غير مجالك ونسيت المحاسبه كلها؟؟ يبقي اتصل بينا واحنا هنحطك علي أول الطريق ... ايوة احنا مكتب محاسب قانوني... (مشاركات: 0)
نحن شركة عالمية نرغب بتوظيف محاسب ذو خبرة وحسب الشروط التالية :
الشروط :
1- خبرة لا تقل عن 3 سنوات
2- أجادة أستخدام الحاسب الالي
3- أجاد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
4- حسن المظهر
5- ذو شخصية... (مشاركات: 0)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
إن الكثير من الشركات في المملكة العربية السعودية في هاجس دائم للبحث عن موظفين سعوديين محترفين في الأعمال المهنية يمتلكون الخبرة والمعرفة في معايير السلامة وأخلاقيات العمل.
شركة التدريب المتكامل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.