الموضوع: نصائح لتقديم سيرتك الذاتية عبر الإنترنت
نصائح لتقديم سيرتك الذاتية عبر الإنترنت
هناك الكثير من المفاهيم الخاطئة حول تقديم السيرة الذاتية إلكترونيا. ولمعرفة الصائب منها، وما يجب اتباعه عندما يتعلق الأمر ببرمجيات استعراض السير الذاتية لدى الشركات، إليكم مجموعة من النصائح المقدمة من 3 مديرين وخبراء في التوظيف:
هل يعد حجم ونوع الخط مهمين؟
هناك العديد من الشركات التي تستخدم أنظمة محددة لتتبع طلبات التوظيف، وسواء أكان هذا النظام عبارة عن حزمة برامج جاهزة أم برمجية تم تطويرها داخل الشركة، فإن حجم ونمط الخط من الشروط المهمة لذلك.
وتوضح جينيفيف فيليبس، مستشارة التوظيف في شركة (ريسورسفول إيتش آر- Resourceful HR): "تعمل أغلب الأنظمة على أخذ البيانات، إما عن طريق تحميل المرشح لسيرته الذاتية بصيغة ملف (بي دي إف– pdf) أو (وورد– Word) أو عن طريق نسخ ولصق معلوماته على شاشة منفصلة في البرنامج التطبيقي للشركة. وإن كان النظام يسمح بتحميل ملف "بي دي إف"، فإنه يتم استعراض السيرة الذاتية وتخزينها بالتنسيق ذاته الذي أجراه صاحبها. لكن، عند نسخ ولصق البيانات على شاشة منفردة أو تحميل ملف "وورد"، هناك احتمال بأن يطرأ تغيير على التنسيق. لذا، من الأفضل استخدام نوع خط متعارف عليه ومستخدم من قبل الجميع."
وتوضح غليندا روبنسون، وهي من مسؤولي التوظيف في شركة (فيليبس هيلث كير-Philips Healthcare): "يعد حجم الخط عنصرا آخر يجب مراعاته. لذلك استخدم حجما يتراوح بين 10 إلى 12، وإلا قد يضطر مسؤولو التوظيف إلى القيام بخطوات إضافية لتعديل شكل البيانات قبل إدخالها في نظام قراءة السير الذاتية."
ماذا عن الرسومات والجداول أو الخطوط الأفقية المستخدمة للفصل بين أقسام السيرة الذاتية؟
يرى شيراج نانجيا، المدير التنفيذي في شركة ( ريبيفاي– Reppify)، أنه كلما كان شكل السيرة الذاتية أبسط كان ذلك أفضل. ويضيف قائلا: "لقد شهدت الكثير من أنظمة تتبع طلبات التوظيف نجاحا واسعا. وبالرغم من ذلك، قد تواجه بعض الأنظمة مشكلات مع الرسومات أو الجداول أو الخطوط الأفقية المستخدمة في السيرة الذاتية. لذلك يتوجب على المتقدمين للعمل استخدام نماذج نمطية بسيطة."
هل تعد الكلمات المفتاحية مهمة؟
تصرح غليندا قائلة: "إن الكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية مهمة إلى حد معين فقط؛ إذ نادرا ما يحدد إن كان المرشح مؤهلا، اعتمادا على مستوى ونوع الكلمات المفتاحية المستخدمة."
ولتقديم طلب عمل ناجح عبر الإنترنت، لا تحاول استخدام الخطوط غير الاعتيادية أو الرسومات أو الجداول أو الخطوط الأفقية، أو حتى وضع معلومات في رأس أو أسفل الصفحة. واحرص على أن تكون سيرتك الذاتية منسقة بشكل بسيط، لتتمكن من تحميلها على الموقع بيسر وسهولة.هناك الكثير من المفاهيم الخاطئة حول تقديم السيرة الذاتية إلكترونيا. ولمعرفة الصائب منها، وما يجب اتباعه عندما يتعلق الأمر ببرمجيات استعراض السير الذاتية لدى الشركات، إليكم مجموعة من النصائح المقدمة من 3 مديرين وخبراء في التوظيف:
هل يعد حجم ونوع الخط مهمين؟
هناك العديد من الشركات التي تستخدم أنظمة محددة لتتبع طلبات التوظيف، وسواء أكان هذا النظام عبارة عن حزمة برامج جاهزة أم برمجية تم تطويرها داخل الشركة، فإن حجم ونمط الخط من الشروط المهمة لذلك.
وتوضح جينيفيف فيليبس، مستشارة التوظيف في شركة (ريسورسفول إيتش آر- Resourceful HR): "تعمل أغلب الأنظمة على أخذ البيانات، إما عن طريق تحميل المرشح لسيرته الذاتية بصيغة ملف (بي دي إف– pdf) أو (وورد– Word) أو عن طريق نسخ ولصق معلوماته على شاشة منفصلة في البرنامج التطبيقي للشركة. وإن كان النظام يسمح بتحميل ملف "بي دي إف"، فإنه يتم استعراض السيرة الذاتية وتخزينها بالتنسيق ذاته الذي أجراه صاحبها. لكن، عند نسخ ولصق البيانات على شاشة منفردة أو تحميل ملف "وورد"، هناك احتمال بأن يطرأ تغيير على التنسيق. لذا، من الأفضل استخدام نوع خط متعارف عليه ومستخدم من قبل الجميع."
وتوضح غليندا روبنسون، وهي من مسؤولي التوظيف في شركة (فيليبس هيلث كير-Philips Healthcare): "يعد حجم الخط عنصرا آخر يجب مراعاته. لذلك استخدم حجما يتراوح بين 10 إلى 12، وإلا قد يضطر مسؤولو التوظيف إلى القيام بخطوات إضافية لتعديل شكل البيانات قبل إدخالها في نظام قراءة السير الذاتية."
ماذا عن الرسومات والجداول أو الخطوط الأفقية المستخدمة للفصل بين أقسام السيرة الذاتية؟
يرى شيراج نانجيا، المدير التنفيذي في شركة ( ريبيفاي– Reppify)، أنه كلما كان شكل السيرة الذاتية أبسط كان ذلك أفضل. ويضيف قائلا: "لقد شهدت الكثير من أنظمة تتبع طلبات التوظيف نجاحا واسعا. وبالرغم من ذلك، قد تواجه بعض الأنظمة مشكلات مع الرسومات أو الجداول أو الخطوط الأفقية المستخدمة في السيرة الذاتية. لذلك يتوجب على المتقدمين للعمل استخدام نماذج نمطية بسيطة."
هل تعد الكلمات المفتاحية مهمة؟
تصرح غليندا قائلة: "إن الكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية مهمة إلى حد معين فقط؛ إذ نادرا ما يحدد إن كان المرشح مؤهلا، اعتمادا على مستوى ونوع الكلمات المفتاحية المستخدمة."
ولتقديم طلب عمل ناجح عبر الإنترنت، لا تحاول استخدام الخطوط غير الاعتيادية أو الرسومات أو الجداول أو الخطوط الأفقية، أو حتى وضع معلومات في رأس أو أسفل الصفحة. واحرص على أن تكون سيرتك الذاتية منسقة بشكل بسيط، لتتمكن من تحميلها على الموقع بيسر وسهولة.
بعد أن قمت بالبحث والتنقيب عن فرصة عمل لك، وأنت تسعى إلى تقديم طلب لشغل إحدى تلك الوظائف، فإنه يُطلب منك إحضار بعض الأوراق، كالشهادات وغيرها، ومن هذه الأوراق ما يُسمى بالسيرة الذاتية، وهي عبارة عن... (مشاركات: 0)
اعلم أن السيرة الذاتية ليست مجرد وثيقة تحتوى على تفاصيل أكاديمية أو عملية متعلقة بك فقط، بل هي جواز سفر للنجاح المستقبلي .
وتعد كتابة السيرة الذاتية أهم خطوة على طريق الحصول على الوظيفة، وإذا نجحت... (مشاركات: 8)
انا متأكد انه سيفيد بشكل جميل جدا
وعلى هدا الرابط
الجزء الاول
YouTube - ط§ظƒطھط¨ ط³ظٹط±طھظƒ ط§ظ„ط°ط§طھظٹط© ط¨ط§ط*طھط±ط§ظپ ( ط§ظ„ط¬ط²ط، ط§ظ„ط£ظˆظ„)
الجزء الثاني
YouTube - ط§ظƒطھط¨... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة www.s3t3.com والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
سيرتك الذاتية جسر عبورك إلى النجاح
أعتقد بأننا ما زلنا في عالمنا العربي في حاجة ماسة إلى تأصيل ثقافة أهمية السيرة الذاتية كأداة فاعلة في تقلد الوظائف الاحترافية والمؤثرة في عالم الأعمال ، فالذي... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10