بعد التحية،،
ارجو معرفة الاجراءات اللازمة لعمل كشف تامين صحى واستخراج بطاقة تامين صحى لموظف جديد فى شركة قطاع خاص بمصر. (ملحوظة: تامين صحى حكومى)
بعد التحية،،
ارجو معرفة الاجراءات اللازمة لعمل كشف تامين صحى واستخراج بطاقة تامين صحى لموظف جديد فى شركة قطاع خاص بمصر. (ملحوظة: تامين صحى حكومى)
الاستاذ الفاضل : فى البداية يتوجب عليك شراء نموذج 111 الخاص بالكشف الطبى وقيمته 13 جنيه
ثم ملئه واضافة صورة للموظف فى المكان المبين لها وختم النموذج ثلاثة اختام بختم الشركه احدى هذه الاختام يكون جزء منها على الصورة ويكون واضح (هام جدا) .
ثم الاتصال بالرقم المبين اسفل الاستمارة لحجز موعد للكشف .
عند الذهاب فى الموعد المحدد التوجه فى البداية الى الخزنه لدفع الرسوم وهى (80 جنيه) موحده لجميع الوظائف
ثم التوجه الى اللجنه الطبيب لتوقيع الكشف الطبى .
ويتم العودة فى اليوم التالى موضح عليها لائق للعامل ويكون المندوب المسئول عن استلامها من اللجنه الطبيه .
ثم يتم عمل استمارة حصر وختمها من التأمينات لإستخراج البطاقة.
ارجو ان اكون وفيت بالاجابه على سؤالك .
احمد بدوى
لا تنسونا من صالح دعائكم
طيب بافتراض انن ندفع قيمة اشتراك التامين الصحى و لكن لم نقم باصدار بطاقة التمين الصحى و نريد الان دفعها و اصدار البطاقة ما الحل ؟؟
جزاك الله كل الخير The Lawyer
الاجراء تم ذكره بالتفصيل في الرد الاول على حضرتك.
شراء استمارة 111تامين صحى من اى مستشفى او عيادة تامين صحي .
ملأ بياناتها بمعرفة جهة العمل ولصق صورة شخصية للعامل عليها وختم الاستمارة ثلاث اختام ..ختم على البيانات وختم عالصورة وختم على الاقرار الاسفل والذى يوقع عليه العامل.
ثم تتصل برقم 19806المطبوع على الاستمارة وتجيب على طلب المتلقي للاتصال من املاؤه اسم العامل ورقمه القومى كاملا وعنوان الشركه ووظيفة العامل .
يتم في الاتصال تحديد موعد لذهاب العامل للكشف وتحصل على رقم كود حجز..وتكون المستشفى التابعه للتامين الصحى الاقرب هى التى يكشف بهاالعامل .ويرجى الالتزام بموعد الكشف للاهمية..
رسوم الكشف 80جنيه..وللسائقين والعاملين ببعض المهن الخطرة 160جنيه لاضافة بعض التحاليل المهمه.
بعد الحصول على نتيجة الكشف " لائق" تقوم بتصوير الاستمارة " وش و ضهر" وصورة استمارة 1الخاصه بالعامل وصورة رقمه القومى وطابعه تامينية للعامل ..واصل الاستمارة الخاصه بالكشف للاطلاع عليها بمكتب الاحصاء التابع للتامين الصحى بمنطقة جهة العمل..المرفقات هذه تكون مع استمارة حصر منتفعين تحصل عليها من مكتب التامين الصحى المختص بمنطقة جهة العمل وتملا الاستمارة وتستعلم عليها من مكتب التامينات المختص عن العاملين الذين دونت بياناتهم بها..وبعد الاستعلام وختم المكتب تتوجه لمكتب الاحصاء الخاص بالتامين الصحى وتقدمها هناك ..وتحصل على البطاقات بعدها بايام قليلة..
ويشترط فيما تطلب له بطاقة التامين الصحى ان يكون تخطى 90يوم بالخدمه تامينيا .
والبطاقه الصحية في مصر اهمية قصوى جدا للعامل وجهة العمل ايضا لاتغفل عنها
واشتراك التامين الصحى يدفعه العامل اوتوماتيكيا باشتراكه الشهرى في التامينات الاجتماعية..فنسبة ال40% من الراتب الاساسي منها نسبة 4% تذهب للتامين الصحى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز ... (مشاركات: 0)
دورة في التامين الطبي واساسيات التامين والتسويق التاميني وادارة المخاطر واعادة التامي مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 1. دورة... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة 2. فن إدارةالاجتماعات 3.... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط