النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

#1
الصورة الرمزية elking1968
elking1968 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين
المشاركات
2

lمدير موارد بشريه وشؤون اداريه وتوظيف مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض

مستشار موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين وتوظيف ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
خبره في شركات صناعيه - شركات مبيعات التجزئه والجمله - شركات المقاولات - الفنادق

مصري الجنسيه - مقيم بالرياض حي الفيحاء - مخرج 15 - اعمل صباحا بشركه كبري
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .

حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه

اجادة اللغة العربيه والانجليزية - احمل رخصة قياده

خبره في المجالات التاليه :

1-القيام باجراءات التوظيف الداخلي والخارجي ،تنفيذ تأشيرات العمل ، ابرام عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف ، إجراء المقابلات الشخصيه
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( احتساب مستحقات العاملين وتصفيات الاجازات السنويه - اجراءات نهاية الخدمه - التأمينات اجتماعيه ( اضافه وحذف ونقل وغيرها ) - التأمين الطبي للعاملين - تجديد واصدار الاقامات - نقل الكفالات - الخروج والعوده والخروج النهائي .. الخ )
3- مسئول عن اسكان ونقل الموظفين والخدمات الاداريه المختلفه وفواتير الخدمات ( كهرباء - مياه - تليفونات - غيرها )
4- متابعة العهد والممتلكات الاداريه وكذلك اعمال مستودع الاصناف الاداريه
5-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي ووضع مؤشرات للاداء
6-انظمة التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم للرواتب وكذلك انظمة الحوافز والمكافآت ، والبدلات بأنواعها
7- اعداد الوصف الوظيفي وتحديد اشتراطات شغل الوظيفه
8- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
9- تحليل الرواتب للوظائف ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه .
10- اعداد الهياكل الوظيفة للشركه وكذلك الادارات المختلفه
11- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
12- المشاركه في اعداد السياسات واجراءات الموارد البشريه والشئون الاداريه ومتابعة تطبيقها
13- وضع البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
14-تحديد مسار وظيفي للوظائف المختلفه ووضع شروط الترقيات وانظمة العلاوات والزيادات

يمكنكم التواصل معى علي الايميل التالي :

oth_hr1@yahoo.com

او الجوال : 0569617390

الله الموفق والمستعان
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ابحث عن عمل شؤون قانونيه واداريه & مسؤل موارد بشريه

محامى خريج كليه الحقوق جامعه عين شمس دفعه 2001 (مشاركات: 0)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه?

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة إدارة المشروعات ? (مشاركات: 5)


ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه

ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه (مشاركات: 4)


مطلوب سكرتير دوام مسائي بجدة

مطلوب سكرتير لمكتب خاص بجدة دوام مسائي يجيد العمل على النت و الوورد و البور بوينت بطريقة احترافية بلإضافة إلى باقي مهام السكرتارية للتواصل sabeeer99@hotmail.com (مشاركات: 1)


ادارة الموارد البشرية للعمل دوام جزئي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى الكرام انا اعمل بالسعودية مدير ادارة الموارد البشرية باحدى الشركات ومقيم بمدينة الرياض وارغب بالعمل دوام جزئي من الساعة السادسة أو السابعة وحتى العاشرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


أحدث الملفات والنماذج