ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
شكرا علي هذا العمل الطيب ... واتمني لك مزيد من التوفيق
مشكورة اختى العزيزة على المجهود
جزيتى خيرا ولى سؤال هل أجد عندك شرح لقانون العمل المصرى ؟ وهل يوجد شىء اسمه اجازة الزواج للرجال ؟
نشكرك على مجهودك الرائع عملى بفندق المريديان بالقاهره اتمنى المساعده باى شىْ
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على المجهود الرائع بصراحة كنت بادور عليها من زمان
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
جزاك الله خيرا, لدي استفثاء بخصوص نسبة الزيادة ال 7% في الاجر الاساسي المحسوب عليه التأمينات الأجتماعية حيث انها تحسب كل شهر يوليو لكل العاملين بالشركة ام الذين مر عليهم اكثر سنه داخل الشركة فقط
ارجوا الرد و ارسال الرد علي البريد الالكتروني التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا للأستاذ كاتب الموضوع
بالنسبة لسؤال الاخ الىبيسأل على الزيادة ال 7%
الزيادة دى بتنزل فىشهر يناير مش فى شهر يوليو وبتتطبق على القطاع الخاص اما الحكومة فليها وضع خاص بينزل العلاوة الدورية فى شهر7 والعلاوة الخاصة فى شهر 1
اشكرك كثيرا اختى الكريمة على هذا الموضوع الاكثر من هام فى انتظار موضوع القادم جعلكى الله عونا لنا واخيرا اكرر الشكر
شكرا جزيلا
على المجهود الرائع
شكرا على المعلومات القيمة وياريت قانون التامينات الجديد نعرف عنة اي حاجة
بصراحه موضوع غايه فى الروعه ومعلومات قيمه
مشكور جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجدا
مشكور جدا وجزاك الله خيرا
وفقك الله لما فيه خيري الدنيا والأخرة
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيل ملخص اكتر من رائع
ان العمل قدير وان الشكر قليل ولكن بارك الله لك فيما تقدمه لنا
جزك الله خيراً أخى الفاضل
سؤال ؟ فى حالة خصم تامينات من الشركة لمدة 4 سنوات ولم يكن لى تأمين ما الاجراء القانونى المتخذ تجاة الشركة ولم يثبت لى تامينات سوى سنة واربع اشهر مع العلم ترك الوظيفة فهل يسقط الحق بمرور مدة زمنية معينة تركى للوظيفة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم... (مشاركات: 29)
ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.