مبادر
الوظيفة: مساعد مدير الخدمات المساندة
الخبرة: في العلاقات الحكومية والإدارية بما لا يقل عن 5 سنوات.
المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة
الراتب الأساسي: يبدأ من 8,000 ريال يصل الى 12,000 ريال
- العمر لايقل عن 30 سنة
- يفضل أن يجيد اللغة الانجليزية
- القدرة على ادارة فريق عمل لأكثر من 6 أشخاص
- القدرة على إدارة رجال أمن
للتقديم أرسال السيرة الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني فرع البيرة تعلن جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني فرع البيرة عن حاجتها الى الوظائف التالية: مساعد اداري على ان تتوفر فيه الشروط التالية: -بكالوريوس في... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7971.imgcache (مشاركات: 2)
هدف البرنامج: تنمية مهارات العاملين في الخدمات المساندة بمعارف ومهارات التميز الإداري في العمل. محاور البرنامج: 1- الخدمات المساندة : مفهومها , ماهيتها , أهميتها , وظائفها. - طبيعة الخدمة... (مشاركات: 1)
مطلوب شيف حلواني شرقي وغربي او مساعد او بائع لمحل حلويات بدولة الكويت شرط الخبرة لاتقل عن 5 سنوات ولديه الكفاءة والقدرة علي عمل جميع اصناف الحلويات بشكل ممتاز يفضل من لديه شهادة جامعية لارسال... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
رد مع اقتباس