الموضوع: للراغبين في العماله اليمنية المدربه والماهره
للراغبين في العماله اليمنية المدربه والماهره
نحن مكتب بيروت لاستقدام الأيدي العاملة والموارد البشرية والتوظيف من اليمن - صنعاء .
يتوفر لدينا كافة الكوادر العلمية والعملية ذو الخبرات الطويلة في كل المجالات المطلوبة في سوق العمل , حيث إننا نتعامل مع الكثير من الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية ودول الخليج , لتوفير العمالة من اليمن ,
حيث نمتلك قاعدة بيانات كبيرة وواسعه للعمالة في كافة المهن والتخصصات الأكاديمية وغير الأكاديمية وبخبرات ممتازة وكفاءات عالية ، ولنا خبره كبيرة في هذا المجال وتعاملنا مع مؤسسات وشركات كبرى ورجال أعمال ونالت خدماتنا كامل الرضا والقبول لدى جميع من تم التعامل معهم ،نقوم بتقديم خدمات مكتبنا بالتواصل معهم أما عبر البريد الالكتروني أو أرقام الفاكس لإرسال السير الذاتية للعمالة المطلوبة , أو إذا كان للشركة أو المؤسسة مندوب خاص فنحن نقوم باستقباله في مكتبنا وإكمال الإجراءات اللازمة معه.
كما إننا نؤكد أن مكتبنا لديه كادر استشاري خاص لاختيار العمالة المطلوبة واختبارها والتحري الدقيق فيها،
حسب الشروط المطلوبة , كما أن كل المتقدمين للعمل بواسطتنا هم على ضمانة مكتبنا .
للتواصل معنا على العناوين التالية
P.O. Box: (400) ص. ب. ( 400 )
Licensure No. : ( 3725 ) رقم الترخيص : (3725 )
Mobileيمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)429 Tel : 00967-1-265917 Fax: 00967-1-262872
المركز الرئيسي صنعاء – مقابل السفارة السعودية –جوار أجياد للسفريات
فرع إب – شارع المحافظة جوار العودي للصرافة
Rep. of Yemen -Sana'a- opposite KSA Embassy- Beside Agiad for Traveling
Ibb Branch – Almohaftha St.- Beside Alawdy for Changing
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) or (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ماهى التصرفات الواجب اتخاذها فى حاله وجود عماله زائده؟ (مشاركات: 5)
قانون الجذب
ربما يكون مصطلح واسم قانون الجذب كلمة جديدة هذه الايامولكننا سنحاول من خلال هذه الدورة أن نقوم بدمج الافكار
لنحصل علي قانون رائع تسير علي أثره حياة الناس جميعا
أهداف البرنامج
-... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10328.imgcache
أكاديمية التدريب الاحترافي
تدريب واعداد المدربه المعتمدة دوليا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10329.imgcache (مشاركات: 0)
أثنين شباب قاعدين على الرصيف
بيتفرجوا على اللي رايح واللي جاي ..
وقفت قدامهم
سيارة فيها واحد أجنبي ..
نزل الشباك وسألهم: (مشاركات: 1)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.