مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
كتاب لفت نظري بشـــــــــــــــدة ..
كتاب لفت نظري بشـــــــــــــــدة ...b
وضعته في قائمة الكتب .. التي أقرؤها .. وعلامات التعجب .. تملأ مخيلتي ..
موسوعة_الالغاز_المستعصية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا الكتاب المفيد والشيق لكن حجمه كبير 14.7 m
.................
نسألكم الدعاء
.................
اولا مشكور و بارك الله فينا و فيك و ثانيا الرابط لايعمل
اعتقد أن الرابط التالي سيعمل ان شاء الله
والشكر الجزيل للمبدع علاء الزئبق والى المزيد من التقدم
4shared.com - document sharing - download ظƒظˆظ„ظ† ظˆظ„ط³ظˆظ†..ظ…ظˆط³ظˆط¹ط© ط§ظ„ط§ظ„ط؛ط§ط² ط§ظ„ظ…ط³طھط¹طµظٹط©.pdf
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اعتقد أن الرابط التالي سيعمل ان شاء الله
والشكر الجزيل للمبدع علاء الزئبق والى المزيد من التقدم
4shared.com - document sharing - download ظƒظˆظ„ظ† ظˆظ„ط³ظˆظ†..ظ…ظˆط³ظˆط¹ط© ط§ظ„ط§ظ„ط؛ط§ط² ط§ظ„ظ…ط³طھط¹طµظٹط©.pdf
بارك الله لكما علي هذا المجهود
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
صدقاً أخي ماكورى
تم التجربة للرابط قبل إنشاء الموضوع ........
وجزانا أخي واستاذنا الفاضل .محمد أحمد إسماعيل
علي حسن التعاون المعروف عنه ...
مبادر
جزاكما الله خيراااااااااااااااااااااا اااااا
اخي علاء
الكتاب مثير جدا ويتناول غرائب متنوعة
لكن الا ترى معي أن الكتاب اعتمد على اسلوب السرد الدرامي للأحداث مع افتقاده للمصداقية العلمية في كثير من الأحيان
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
شاكر لك اخي الفاضل أ.بشار
وشكري لك اخي الفاضل أ. محمد اسماعيل
قرأت مقدمات الكتاب وبعض مخططفات منه فقط .
فتنابه في ذهني أن أحملة لأسرتي في المنتدي..
وكرأي فأنت أفضل مني في ذلك
مع احترامي وتقديري
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أخوتي الأعزاء أين الردووووووووووووووووووووو د
فقد تم الدخول كثيراً دون كتابة الرد
وهذا الرد يفيد في التقيم وقراءة الآراء
أو حتي الشكر
مبادر
لك كل الشكر والتقديرررررررررر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك أخي محمدين وتقديرك لي ..
جديد
جزاك الله خيرااخى الكريم ونفع بك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك مثلة أخي . صدي
ولي الشرف بأن أكون أول تعليق يكون كم نصيبي
................................................
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
شكرا لك أخي الكريم
أ. أيمن بدر
وأهلا بك في منتدانا
...................
السلام عليكم ورحمة الله:
الكتاب قيد القراءة مع الشكر الجزيل.
هدية لاعضاء المنتدى الكرام الأن يمكنك تحميل كتاب كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب - أحمد البدري عبدالعزيز من خلال هذا الرابط : https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1734 (مشاركات: 6)
كتاب القيادة القيادة مدخل: يمكنك كموظف أن تمارس القيادة، ولكن الحاجة لممارسة هذه القيادة تعتمد على حجم السلطة الممنوحة لك ومدى استقلالية المنصب الذي تشغله والعمل المسموح لك بالقيام به.... (مشاركات: 16)
الانترنت ذلك العالم الشاسع الذي يزخر بالعلوم والتحارب والخبرات والفنون هل تعرف ماهيته هل سألت نفسك يوماً : ما هي الانترنت؟ ما تاريخها ؟ ما تطبيقاتها؟ هذا الكتاب يجيب عن هذه الاسئلة وأكثر (مشاركات: 8)
هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة... (مشاركات: 2)
انا طالب بدبلوم ادارة الاعمال جامعة عين شمس و مطلوب منى ترجمة فصل من اى كتاب فى الادارة الاتراتيجية ف لو سمحتم اللى عنده كتاب يرفعه على المنتدى ولا اطلب الترجمة او العون فى المطلوب منى ولكن فقط... (مشاركات: 1)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مياس الحلاق
