انا مرشح للقيام بوظيفة مدير اعمال لرجل سعودى صاحب مجموعة شركات لها نشاطات مختلفة كالسياحة والاوراق المالية والانشاءات وغيرها فافيدونى بالله عليكم كل مايجب ان اقوم به او اتعلمه من مهارات او دورات اوغيرها حتى اكون مؤهل للوظيفة وجزاكم الله عنى خيرا
انا مرشح للقيام بوظيفة مدير اعمال لرجل سعودى صاحب مجموعة شركات لها نشاطات مختلفة كالسياحة والاوراق المالية والانشاءات وغيرها فافيدونى بالله عليكم كل مايجب ان اقوم به او اتعلمه من مهارات او دورات اوغيرها حتى اكون مؤهل للوظيفة وجزاكم الله عنى خيرا
أولا : استعن بالله ولا تعجز
ثانياُ : انصحك ببعض الدورات المتعلقة بإدارة المكاتب والدورات المرتبطة بمجال عملك ( ارى عدد من مجالات الاعمال المختلفة)
ثالثا: عليك ببعض الدورات المتعلقة بمهارات العمل مثل مهارة دعم اتخاذذ القرار - العمل تحت ضغط - مهارات الاتصال ...الخ
وأسأل الله لك التوفيق والسداد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تسويق ومبيعات الومنيوم من نوافذ وابواب ووجهات معمارية وكلادنج وقواطع وقباب سماوية - ابرام عقود وعروض اسعار واعتماد رسومات وعينات وانهاء مستخلصات والتحصيلات ورفع المقاسات وضبط الدورة المستندية وفتح... (مشاركات: 2)
هذا ملخص ادارة اعمال انجليزي اختكم / طيف الحرف جامعة الملك عبد العزيز بالتوفيق (مشاركات: 4)
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)
السلام عليكم 0000 ممكن المساعدة ببعض المعلومات لاستفادة منها في تخصص بكالوريوس ادارة اعمال بالاردن 000 واعطاءكم نبدة بسيطة عن مادة ادارة التغير التنظيمي ومادة الاشراف التنظيمي 000 وشكرااا:) (مشاركات: 0)
خطة عمل مشروع مجله كراكيب (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
رد مع اقتباس