النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية -تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
138

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية -تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC))
دعوة سيادتكم للمشاركة او ترشيح منسوبيكم الكرام للتسجيل بدورة:

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية -تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات

دبي– من 19 الى 23 يناير 2014

للاستفسار : شيرين محمد – مدير التسويق
Mob: 002 0122 92 555 20
shereen
@
metcegy
.
com


الأهداف: تدريب المشاركين إتقان عمليات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتعريف المشاركين على المفاهيم الحديثة لإعداد الخطط التدريبية وتقدير موازنات التنمية البشرية بالمنظمة وربط عمليات التخطيط بسياسات الجودة الشاملة بالمنظمة وإتقان عمليات التحليل والقياس لتطوير التنمية البشرية

المدعوون للتسجيل: العاملون فى الإدارات المالية بالأجهزة والدوائر الحكومية بصفة عامة والعاملون منهم فى إدارات وأقسام شئون الموظفين بصفة خاصة

الأطار العام:
• التخطيط المالي وموازنات الموارد البشرية
• متطلبات تقدير موازنات التنمية البشرية
• تصنيف تكاليف إعداد وتنمية الموارد البشرية
• التقدير المالي للخطط التدريبية
• إعداد موازنات العمالة


دورات شهر يناير في مجال المالية – و الموارد البشرية :

· تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دبي – 12 -16 يناير

· تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الدوحة - 19 – 23 يناير

· اعداد الموازنات التخطيطية كأساس للرقابة وتقييم الاداء
دبي - 19 – 23 يناير

· مهارات التحليل المالى واعداد الموازنات
اسطنبول - 19 – 23 يناير

· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دبي - 26 – 30 يناير

كما بأمكانكم الاطلاع على الخطة التدريبية كاملة من خلال المراسلة عبر البريد الألكتروني (

لمزيد من المعلومات أو للاستفسار عن دورات اخرى يسرنا التواصل
شيرين محمد – مدير التسويق
Mob: 002 0122 92 555 20


تسرنا زيارتكم لصفحتنا عبر Facebook، لتكونو من المتابعين لكل جديد في العروض و الدورات التدريبية ، فضلا اضغط like وشارك اصدقائك المهتمين بالبرامج و الدورات التدريبية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


URL=https://up.ibtesama.com/]نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية -تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات[/url
التعديل الأخير تم بواسطة شيرين محمد ; 26/12/2013 الساعة 16:39

إقرأ أيضا...
• الفرق بين الاجور والمرتبات

يوجد فرق بين الاجور والمرتبات التى سيتم توضيحها فيما يلي:- الاجور :- المقابل المادى الذى يتم حسابه وفقا لعدد ساعات العمل الفعليه, اى انه قد يختلف من اسبوع لاخر وفقا لعدد الساعات الفعليه ( ويطق... (مشاركات: 4)


دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية....تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية....تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات" خلال الفترة من 09– 13مارس 2014 والمزمع... (مشاركات: 0)


• ادارة نظم الاجور والمرتبات

· وتتضمن ضرورة استعراض النواحى التنظميه والاجرائيه التى ترتبط بادارة هذه النظم 1 – النواحى التنظميه :- من خلال تصميم سياسة الاجور والمرتبات واجرائتها بما فى ذلك وضع برامج تقييم... (مشاركات: 1)


استشارة في الاجور والمرتبات

اعمل في شركة صناعية كبري بها عشوائية في كل شيئ حتي في الهيكل الوظيفي وفي نظام الاجور والمرتبات حيث ان هناك لائحة بالشركة للاجور والمرتبات والبدلات ولكن هناك نص صريح في اللائحة بانه للسيد رئيس مجلس... (مشاركات: 0)


الاجور والمرتبات

كانت بداية الأجور والرواتب مع بدأ الاهتمام بالإنسان كمورد بشري عند تطور الحرف والصناعات الصغيرة, وبدأ بالأساس لتهيئة مساعدين لتنظيم شؤون الحرفة ومساعدة أفرادها. لذلك كان العمل ميدان عمل و دراسة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دبلوم الصحافة والإعلام

دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.


أحدث الملفات والنماذج