تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة القائمين على هذا المنتدى، تحيه طيبه وبعد ،
أتقدم بالشكر الجزيل لكم على جهودكم المبذولة في هذا التجمع ..
لدي استفسار، سمعت أنه بالإمكان التعاون معكم في كتابة مدونات عن مواضيع معينة خاصة بالموارد البشرية بمقابل معين ..
استفساري عن مدى صحة هذه المعلومة، و إذا كانت الإجابة بنعم، فإنه يشرفني التعاون معكم، حيث أني حاصل على ماجستير في إدارة الموارد البشرية - استراليا، و عملت وأعمل في مجال الموارد البشرية ..
تحياتي لكم مرة أخرى
شاكر و مقدر
عبدالرحمن.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
المعلومة صحيحة ولكن هذا الاعلان كان منذ فترة
وللاسف لا يوجد الان فرصة للتعاون في التدوين .. لكننا سنعلن عن اي فرصة قادمة في وقتها ان شاء الله
ونرجو دوام التواصل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الإخوة الكرام مطلوب محاضرين ومدربين بشركة تدريب كبرى بليبيا لإضافتهم الى الخطة التدريبية 2013 , فمن يأنس في نفسه الكفاءة عليه أن يرسل CV على العنوان (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاساتذه الافاضل اسعد الله مساءكم بكل خير يشرفني ان ا كتب اليكم واتواصل معكم فهذا شرف لي ............................... لقد فتحت مركز للتنمية والتطوير في العراق... (مشاركات: 6)
الإخوة الكرام مطلوب محاضرين ومدربين بشركة تدريب كبرى بليبيا لإضافتهم الى الخطة التدريبية 2013 , فمن يأنس في نفسه الكفاءة عليه أن يرسل CV على العنوان Kalema03@gmail.com ولكم جزيل الشكر مركز... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم بشرى إتفاقية تعاون تدريبي مع الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس