النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شكر و تقدير ..... لهذا المنتدى الرائع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

شكر و تقدير ..... لهذا المنتدى الرائع

بسم الله الرحمن الرحيم


الحمدلله رب العالمين والصلاة والسلام على الحبيب المصطفى وبعد :
يشرفني أن أكون أحد أعضاء هذا المنتدى المتميز


هنيئاً لنا جميعاً بوجود هذا المنهل المتدفق من مناهل المعرفة وهنيئاً لنا بوجود هذه الكوكبة المتميزة من المبدعين أصحاب الأقلام المميزة واشكرالقائمين على هذا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الرائع لما يقدمونه من جهود واضحة للرقي بهذا المنتدى .

*********
إدارة المنتدى...شكراً لكم جميعاً ....
مشرفين…. شكراً لكم جميعاً لما تقدموه من جدمة جليلة[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المنتدى......
أعضاء المنتدى …. الشكر الكثير لكم و لموضوعاتكم الرائعة والقيمة

للكل ... شكراً لكم جميعاً و بارك الله فيكم*

و الله أسال للجميع التوفيق والسداد وأن يجعل ماقدموه في موازين أعمالهم يوم القيامة.

وفي الختام نسأل الله أن يعيننا على المحافظة على تميز هذا المنتدى وتطوره


#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: شكر و تقدير ..... لهذا المنتدى الرائع

اخي المهندس طارق مجاهد
اشكرك على هذه الكلمات التي تحفزنا جميعا ادارة المنتدى ومشرفيه واعضاءه الى بذل المزيد ونسأل الله تعالى أن يجعل ذلك في ميزان حسناتنا وحسناتكم يوم أن نلقاه
وننتظر مشاركاتك وتعليقاتك على الموضوعات وطرح الموضوعات والاسئلة التي لديكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
يا أصحاب المنتدى : اقدم شكري وجزيل تقديري لهذا الصرح الطيب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم شكري وجزيل تقديري لهذا الصرح الطيب شكرا لكل مفيد تقدمونه وشكرا لماتبذولنه من خير بارك الله فيكم وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)


تحية تقدير وأمتنان لهذا المنتدي واعضائه الكرام

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا بد من الإشادة بهذا المجهود الجبار الذي يقوم به هذا المنتدي الرائد وأعضائه المتميزون حقاً بعلمهم وإستعدادهم لتقديم المساعدة والعون والسند... (مشاركات: 3)


بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية

بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)


أقتراح متواضع... ماذا ينقص هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب... (مشاركات: 7)


شكرا لكم على هذا المنتدى الرائع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع شكرا لكم وللفائدة التي تقدمنوها للمجتمع العربي انا عضو جديد من الجزائر اتمنى ان استفيد وأفيد في هذا المنتدى السلام عليكم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج