السلام عليكم
ماهي الحالات التي يحق فيها الشركة ايقاف راتب الموظف؟ وماهو نص ورقم المادة التي تشرح ذلك في قانون العمل والعمال السعودي؟
السلام عليكم
ماهي الحالات التي يحق فيها الشركة ايقاف راتب الموظف؟ وماهو نص ورقم المادة التي تشرح ذلك في قانون العمل والعمال السعودي؟
ننتظر رد الخبراء، نرجو المساعدة بمن لديه الخبرة
اخوي اعطنا السبب ايقاف الموظف حتى نتمكن من نرد عليك
الموظف كان في إجازة، وتفاجأ بايقاف راتبه لأنها قيدج التحقيق في أمر يخص الموارد البشرية، بغض النظر عن السبب هل من قانون يحق فيها للشركة ايقاف راتب موظف بدون اخطاره او التحقيق معه أو اثبات أمر يخالف القانون عليه؟
لا يحق للشركة إيقاف راتب الموظف بدون سبب ،،
يحق للشركة ايقاف او تجميد او خصم الراتب
وكل موقف بموقفه بمعني ..ايقاف الراتب ليس معنها انه تم خصمه
وكذا ايضاً تحقيقات الإختلاس او السرقة بجميع انواعها أو السلف المتراكمة أو التزوير أو اتلاف أصول أو عهد للشركة
كذلك الجزاءات الإدارية بلوائح داخلية للشركة يخصم كامل الانتاج وكل مفردات المرتب يخصم منها طبقا للوائح المقرره (خصم محدد المدة ) علي العاملين بالمنظمة
عموما المجال واسع ودقيق ..نرجو الأحداث الواقعية حتي يتم الرد في أصل الموضوع للإستثمار الإفادة
تقديري
الاخوة اعضاء المنتدى بعض المخالفات التي يرتكبها بعض الموظفين قد تتطلب منك ايقافه عن العمل لفنرة محددة وكذلك التحقيقات الادارية تتطلب احيانا وقف الموظف عن العمل لحين اثبات ضلوعه في احدى المخالفات أو... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إيقاف راتب موظف..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 7)
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : ايقاف راتب موظف للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard