الموضوع: التحفيز00 والعامل النفسي في التقدم المهني
التحفيز00 والعامل النفسي في التقدم المهني
ما بين حيز التحفيز وانتاجية العمل
توجد مساحة وقد تكون هذه المساحة 00 انطلاقة ابداع وتميز
وقد تكون مقبرة المتعثرين بانطباعات الآخرين وهم بالتأكيد عاجزون في محطات صناعة الفشل ولايجيدون الخروج من مأزق التعثر
وفي ظل ممارساتنا الوظيفية فإننا نؤكد على أهمية القائد كصمام أمان للعامل النفسي حيث ان القائد الناجح قادر على توظيف اقصى قدرات الموظفين لخدمة المؤسسة والشعور بالانتماء المؤسسي و الذي يشعرهم بالتزامهم تجاه تطوير وتحسين انتاجهم
فالتحفيز هو المؤشر الحقيقي الذي يجيد ممارسته القائد الجيد من اجل ضمان حراك المؤسسة لتحقيق رؤيتها رسالتها واهدافها
لذ ا من واجب كل قائد ان يخطط لعملية التحفيز ولايتعجل نتائج الاداء فقد يوجد تعثر خلفه نجاح قادم ولكنه يحتاج مساحة الامان التي ينطلق منها بعيدا عن النقد الهادم
فكلنا امل ان تتوافر بمؤسساتنا قادة يجيدون صناعة القرار وتبني ابداعات موظفيهم والوقوف بجانب الشخص الطموح بطريقة ايجابية يستطيع من خلالها الانطلاق من الفشل _ ان وجد_ للنجاح
السلام عليكم اخواني اعضاء المنتدى
ماالفرق بين الموظف والعامل ؟ (مشاركات: 6)
يمثل العامل اللبنة الأولى في طريق التنمية الاقتصادية و الاجتماعية ، و هو أهم أضلاع مثلث الإنتاج الذي يتكون من العامل ، و العمل و معداته ، و بيئة العمل.
وعندما يكون العمل مناسبا لقدرات العامل و... (مشاركات: 1)
حقوق المواطن والعامل في ظل ترتيبات الكفالة (مشكلات وحلول)
موضوع الندوة:
حقوق المواطن والعامل في ظل ترتيبات الكفالة (مشكلات وحلول)
مناسبة الندوة:
اليوم العالمي لحقوق الإنسان.
أسماء المشاركين:... (مشاركات: 0)
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني.... (مشاركات: 1)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.