اللي مهتم يراسلني على الخاص الشرط الاساسي يعرف انجليزي ويكون عنده خبره في التعقيب على الاقل سنة
جديد
اللي مهتم يراسلني على الخاص الشرط الاساسي يعرف انجليزي ويكون عنده خبره في التعقيب على الاقل سنة
أرجو الاتصال بي على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وأنا من القاهرة
جديد
أولا اشكرك واحييك
بس معقب المعاملات ماشرط يكون عنده خبرة وانجليزي
لازم يكون في موؤهل دراسي
وشكراً
تحت التمرين
لم يظهر لي معلومات الموضوع
مطور انظمة برمجية عدد موظف واحد الراتب الاجمالي يبدأ من 6750 ريال تقريبآ بالإضافة للمميزات الآخرى ü بكالوريوس في علوم الحاسب او دبلوم . ü له خبرة في قواعد البيانات MS-SQL و C#.NET / Visual... (مشاركات: 8)
شركة عالمية في مجال التجارة الالكترونية تطلب مسوقين من الجنسين و من جميع دول العالم لتمثيلها. مقرّنا في سلطنة عمان مسقط. (مشاركات: 7)
السلام عليكم مطلوب موظف للعمل في الرياض الوظيفة مندوب الشروط سيارة + رخصة قيادة + إقامة قابلة للتحويل ( لغير السعوديين )+ معرفة جيدة بالانترنت (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب موظف للعمل في الرياض الوظيفة مندوب الشروط سيارة + رخصة قيادة + إقامة قابلة للتحويل ( لغير السعوديين )+ معرفة جيدة بالانترنت (مشاركات: 0)
شركة كبرى وكيلة لشركات أغذية عالمية تطلب من ذوي الكفاءات ومن لديهم الرغبة في النجاح والعمل مع الشركات العالمية 1- مديري مبيعات 2- مشرفي مبيعات 3- مندوبي مبيعات 4- مدير تسويق - خبرة 10... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس