إنطلاق المرحلة الثانية من مبادرة مجتمع التدريب العربي
إنطلاق المرحلة الثانية من مبادرة مجتمع التدريب العربى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مبادرة
مجتمع التدريب العربى
(ATS)
(Arab Training Society)
مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة
أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب تطرحها أكاديمية المدربين المحترفين تلك المؤسسة العربية الرائدة في مجالات إعداد واعتماد المدربين وبالتعاون مع كلية لندن للتدريب والتنمية وهى إحدى مؤسسات المجتمع البريطانية المستقلة والتي لا تهدف للربح وتسعى لتنمية وتطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية بهدف إعدادهم لتنمية وتطوير المجتمع مع منحهم شهادات معتمدة وموثقة وتم إعتماد المبادرة من جامعة ميدل تاون الامريكية والمجلس الامريكى لجودة التعليم بعد نجاح المرحلة الاولى من المبادرة . مهمة المبادرة : تدريب 10 الاف شاب وشابة من الشباب العربي على أهم المهارات التي يحتاجها سوق العمل والتي تساهم فى تطوير درجاتهم الوظيفية أيضا وتدعم موقفهم فى سوق المنافسة العالمية وذلك من خلال مدربين شباب اكفاء ومؤهلين وذلك بشكل تطوعى . أهداف المبادرة : 1- تدريب عدد 1000 مدرب على مستوى الوطن العربي وتأهيلهم وإكسابهم مهارات التدريب الاحترافي . 2- تدريب عدد عشرة آلاف متدرب على تطوير المهارات الإدارية والمهنية على أيدي مدربين المرحلة الأولى بعد تخرجهم وذلك بمعدل عشرة متدربين لكل مدرب كحد أدنى وذلك لتنمية ثقافة وروح وسلوك التطوع في نفوس جيل جديد من المدربين العرب . الية عمل المبادرة :
1- فتح باب التقدم للمشاركة في المبادرة للمراكز التدريبية الراغبة في استضافة هذه المبادرة من الدول العربية المختلفة وباب التقدم للمرحلة الثانية مفتوح من تاريخ 15/10/2013 وحتى تاريخ 28/3/2014
2- يتم اختيار المراكز والمدربين المشاركين فى المبادرة والإعلان عنهم رسميا على موقع الأكاديمية وذلك فى تاريخ 2 ابريل 2014 ميلاديا 3- يبدأ العمل فى المبادرة من تاريخ إعلان أسماء المراكز المشاركة فى المبادرة على موقع اكاديمية المدربين المحترفين وموقع كلية لندن للتدريب والتنمية .
- لمعرفه المزيد عن المبادرة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- للتسجيل في المبادرة وملئ البيانات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دشن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأسبوع الماضي المرحلة الثانية من مشروع التدريب الإلكتروني للمستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز)، والذي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مبادرة
مجتمع التدريب العربى
(ATS)
(Arab Training Society)
مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة
أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب... (مشاركات: 0)
منحة مقدمة لعدد 500 طالب لتعلم اللغة الانجليزية مجانالعدد 10 مستويات لغة انجليزية
نظرا لما للغة الانجليزية من اهمية في سوق العمل المصري تتقدم الاكاديميةالامريكية "أمــــاك" بالتعاون مع رجل اعمال ... (مشاركات: 0)
تبدو المعوقات السياسية لاكتساب المعرفة أشد وطأة من معوقات البنية الاجتماعية والاقتصادية، فالسلطة السياسية في الوطن العربي تعمل على تدعيم النمط المعرفي الذي ينسجم مع توجهاتها وأهدافها، وتحارب الأنماط... (مشاركات: 2)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.