إنطلاق المرحلة الثانية من مبادرة مجتمع التدريب العربي
إنطلاق المرحلة الثانية من مبادرة مجتمع التدريب العربى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مبادرة
مجتمع التدريب العربى
(ATS)
(Arab Training Society)
مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة
أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب تطرحها أكاديمية المدربين المحترفين تلك المؤسسة العربية الرائدة في مجالات إعداد واعتماد المدربين وبالتعاون مع كلية لندن للتدريب والتنمية وهى إحدى مؤسسات المجتمع البريطانية المستقلة والتي لا تهدف للربح وتسعى لتنمية وتطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية بهدف إعدادهم لتنمية وتطوير المجتمع مع منحهم شهادات معتمدة وموثقة وتم إعتماد المبادرة من جامعة ميدل تاون الامريكية والمجلس الامريكى لجودة التعليم بعد نجاح المرحلة الاولى من المبادرة . مهمة المبادرة : تدريب 10 الاف شاب وشابة من الشباب العربي على أهم المهارات التي يحتاجها سوق العمل والتي تساهم فى تطوير درجاتهم الوظيفية أيضا وتدعم موقفهم فى سوق المنافسة العالمية وذلك من خلال مدربين شباب اكفاء ومؤهلين وذلك بشكل تطوعى . أهداف المبادرة : 1- تدريب عدد 1000 مدرب على مستوى الوطن العربي وتأهيلهم وإكسابهم مهارات التدريب الاحترافي . 2- تدريب عدد عشرة آلاف متدرب على تطوير المهارات الإدارية والمهنية على أيدي مدربين المرحلة الأولى بعد تخرجهم وذلك بمعدل عشرة متدربين لكل مدرب كحد أدنى وذلك لتنمية ثقافة وروح وسلوك التطوع في نفوس جيل جديد من المدربين العرب . الية عمل المبادرة :
1- فتح باب التقدم للمشاركة في المبادرة للمراكز التدريبية الراغبة في استضافة هذه المبادرة من الدول العربية المختلفة وباب التقدم للمرحلة الثانية مفتوح من تاريخ 15/10/2013 وحتى تاريخ 28/3/2014
2- يتم اختيار المراكز والمدربين المشاركين فى المبادرة والإعلان عنهم رسميا على موقع الأكاديمية وذلك فى تاريخ 2 ابريل 2014 ميلاديا 3- يبدأ العمل فى المبادرة من تاريخ إعلان أسماء المراكز المشاركة فى المبادرة على موقع اكاديمية المدربين المحترفين وموقع كلية لندن للتدريب والتنمية .
- لمعرفه المزيد عن المبادرة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- للتسجيل في المبادرة وملئ البيانات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دشن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأسبوع الماضي المرحلة الثانية من مشروع التدريب الإلكتروني للمستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز)، والذي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مبادرة
مجتمع التدريب العربى
(ATS)
(Arab Training Society)
مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة
أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب... (مشاركات: 0)
منحة مقدمة لعدد 500 طالب لتعلم اللغة الانجليزية مجانالعدد 10 مستويات لغة انجليزية
نظرا لما للغة الانجليزية من اهمية في سوق العمل المصري تتقدم الاكاديميةالامريكية "أمــــاك" بالتعاون مع رجل اعمال ... (مشاركات: 0)
تبدو المعوقات السياسية لاكتساب المعرفة أشد وطأة من معوقات البنية الاجتماعية والاقتصادية، فالسلطة السياسية في الوطن العربي تعمل على تدعيم النمط المعرفي الذي ينسجم مع توجهاتها وأهدافها، وتحارب الأنماط... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات