النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

#1
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

المرفق من كتب تأليف الأستاذ / محمد حامد الصياد لمن ليس لديه كتبه .
يرجي معرفة ما إذا كان الكتاب مفيداً من عدمه مع الدعاء للأستاذ المؤلف ببركة العمر و غزارة العلم و كثافة العطاء .

يرجي التفضل بالنظر في إمكانية التثبيت .
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شروط كل منها و ب - حجم الملف: 17.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 336
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 18/1/2014 الساعة 03:03

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

جزاكم الله كل الخير

#3
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على عبد الدايم أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري
جزاكم الله كل الخير
وجزاكم إن شاء الله تعالي .

#4
الصورة الرمزية samee_30
samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
25

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

انا بعتذر يا استاذي العزيز الملف لا يفتح ومش معروف امتداده ياريت ترسله مره تانيه ويكون ملف وورد او pdf

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

تحياتي
مرفق الملف المطلوب .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الإستحقاق وشرط كل منها.doc - حجم الملف: 57.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 53

إقرأ أيضا...
التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً اقانون العمل المصري

مرفق طيه نقاط موجزة تغطي حوالي 90% من موضوع التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً لقانون العمل المصري أرجو التعليق و إبداء الملاحظات الإيجابية أو السلبية دون اللجوء إلي كلمات الشكر التقليدية كما أرجو... (مشاركات: 3)


صرف علاوة الـ 10% التى أقرها الرئيس على إجمالى المعاش ويستفيد منها 9 ملايين شخص

أعلنت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، أن الوزارة استلمت القرار الجمهورى، اليوم الإثنين، بزيادة المعاشات بنسبة 10% بحد أدنى 50 جنيهًا وبدون حد أقصى، على أن تصرف بدءًا من... (مشاركات: 2)


أسباب وقف وقطع المعاش في القانون السوري

صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/إبان الوحدة بين سورية و مصر و ذلك في العام 1959 آخذا بعين الاعتبار حماية العمال المشمولين بأحكامه من خلال عدة أنواع من التأمين منها: - تأمين إصابات العمل -... (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الرد فى اسرع وقت لو سمحتووووووووووووووووووووو (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الافاده سرييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييعا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج