النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

#1
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

المرفق من كتب تأليف الأستاذ / محمد حامد الصياد لمن ليس لديه كتبه .
يرجي معرفة ما إذا كان الكتاب مفيداً من عدمه مع الدعاء للأستاذ المؤلف ببركة العمر و غزارة العلم و كثافة العطاء .

يرجي التفضل بالنظر في إمكانية التثبيت .
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شروط كل منها و ب - حجم الملف: 17.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 336
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 18/1/2014 الساعة 03:03

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

جزاكم الله كل الخير

#3
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على عبد الدايم أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري
جزاكم الله كل الخير
وجزاكم إن شاء الله تعالي .

#4
الصورة الرمزية samee_30
samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
25

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

انا بعتذر يا استاذي العزيز الملف لا يفتح ومش معروف امتداده ياريت ترسله مره تانيه ويكون ملف وورد او pdf

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

تحياتي
مرفق الملف المطلوب .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الإستحقاق وشرط كل منها.doc - حجم الملف: 57.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 53

إقرأ أيضا...
التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً اقانون العمل المصري

مرفق طيه نقاط موجزة تغطي حوالي 90% من موضوع التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً لقانون العمل المصري أرجو التعليق و إبداء الملاحظات الإيجابية أو السلبية دون اللجوء إلي كلمات الشكر التقليدية كما أرجو... (مشاركات: 3)


صرف علاوة الـ 10% التى أقرها الرئيس على إجمالى المعاش ويستفيد منها 9 ملايين شخص

أعلنت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، أن الوزارة استلمت القرار الجمهورى، اليوم الإثنين، بزيادة المعاشات بنسبة 10% بحد أدنى 50 جنيهًا وبدون حد أقصى، على أن تصرف بدءًا من... (مشاركات: 2)


أسباب وقف وقطع المعاش في القانون السوري

صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/إبان الوحدة بين سورية و مصر و ذلك في العام 1959 آخذا بعين الاعتبار حماية العمال المشمولين بأحكامه من خلال عدة أنواع من التأمين منها: - تأمين إصابات العمل -... (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الرد فى اسرع وقت لو سمحتووووووووووووووووووووو (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الافاده سرييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييعا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


أحدث الملفات والنماذج