النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

#1
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

المرفق من كتب تأليف الأستاذ / محمد حامد الصياد لمن ليس لديه كتبه .
يرجي معرفة ما إذا كان الكتاب مفيداً من عدمه مع الدعاء للأستاذ المؤلف ببركة العمر و غزارة العلم و كثافة العطاء .

يرجي التفضل بالنظر في إمكانية التثبيت .
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شروط كل منها و ب - حجم الملف: 17.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 336
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 18/1/2014 الساعة 03:03

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

جزاكم الله كل الخير

#3
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على عبد الدايم أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري
جزاكم الله كل الخير
وجزاكم إن شاء الله تعالي .

#4
الصورة الرمزية samee_30
samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
25

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

انا بعتذر يا استاذي العزيز الملف لا يفتح ومش معروف امتداده ياريت ترسله مره تانيه ويكون ملف وورد او pdf

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: أسباب صرف المعاش و حالات الاستحقاق و شرط كل منها مع بعض الأمثلة طبقاً لقانون التأمين الاجتماعي المصري

تحياتي
مرفق الملف المطلوب .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أسباب صرف المعاش و حالات الإستحقاق وشرط كل منها.doc - حجم الملف: 57.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 53

إقرأ أيضا...
التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً اقانون العمل المصري

مرفق طيه نقاط موجزة تغطي حوالي 90% من موضوع التحقيق مع العمال و مساءلتهم طبقاً لقانون العمل المصري أرجو التعليق و إبداء الملاحظات الإيجابية أو السلبية دون اللجوء إلي كلمات الشكر التقليدية كما أرجو... (مشاركات: 3)


صرف علاوة الـ 10% التى أقرها الرئيس على إجمالى المعاش ويستفيد منها 9 ملايين شخص

أعلنت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، أن الوزارة استلمت القرار الجمهورى، اليوم الإثنين، بزيادة المعاشات بنسبة 10% بحد أدنى 50 جنيهًا وبدون حد أقصى، على أن تصرف بدءًا من... (مشاركات: 2)


أسباب وقف وقطع المعاش في القانون السوري

صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/إبان الوحدة بين سورية و مصر و ذلك في العام 1959 آخذا بعين الاعتبار حماية العمال المشمولين بأحكامه من خلال عدة أنواع من التأمين منها: - تأمين إصابات العمل -... (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الرد فى اسرع وقت لو سمحتووووووووووووووووووووو (مشاركات: 0)


ما هى نسبة الاستقطاع من العامل الذى تخطى سن المعاش وما زال يعمل وفقا لقانون التأمينات وما هى الماده المنظمه لذلك الاستقط

ارجو الافاده سرييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييعا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج