الموضوع: مكاتب العمل فى مصر
مكاتب العمل فى مصر
الساده الافاضل
صاحب الشركة (توصية بسيطه) لا يريد عمل اشتراك تأمينى لى بالرغم انى اعمل بالشركة منذ 5 سنوات و قد عرفت مؤخرا انه ادخل اسماء افراد فى التأمينات على الرغم انهم مجرد اصدقاء و لا يعملوا بالشركه
فهل اتقدم بشكوى الى مكتب العمل و هل ينصفنى ؟
و هل هناك اى جهه اخرى اتقدم بشكوى لها ؟
اذا كانت الشكوى ستقدم الى مكت العمل ف هل احد يدلنى على تليفون او عنوان مكتب العمل الذى اتبعه
مع العلم ان مقر الشركة فى مصر الجديدة
و اذا كانت هناك جهات اخرى استطيع تقديم شكوى لها لاخذ مستحقاتى . ف رجاء افادتى ما هى هذه الجهات و عناوين مكاتبها بمنطقه مصر الجديده او ما يقربها
رد: مكاتب العمل فى مصر
أخى الكريم
إن اللجوء إلى مكتب العمل أو مكتب التأمينات لتقديم شكوى ضد صاحب العمل سوف يأتى لك بحقق ويوقع الغرامة على صاحب العمل ولكنه سوف يضطهدك فيما بعد ( وكله بالقانون )فإنى أنصحك بما يلى :
1- محاولة إثبات انك تعمل فى الشركة منذ 5 سنوات وذلك عن طريق إما ورقة مختومة أو بها إمضاء لمدير الشركة ويكون عليها إمضاءك اى تفيد بأنك تعمل فى الشرككة منذ ذلك الحين أو طريق كروت الحضور والإنصراف القديمة .
2- اللجوء إلى التأمينات الإجتماعية وبالأخص قسم التفتيش ( بيفرح قوى بالحاجات دى ) وتقوم بتقديم شكوى كتابية ضد الشركة وترفق معهم ما يثبت بأنك تعمل فى تلك الشركة منذ 5 سنوات.
3- البحث عن فرصة عمل أخرى .
رد: مكاتب العمل فى مصر
سهل جداً تجيب عنوان وتليفون مكت العمل اللى منطقة عمللك بتقع فيه من الدليل أو من النت " أبحث تحت أسم عناوين مكاتب العمل بالقاهرة "
وبالتوفيق
اليكم الدليل الكامل لأشهر مكاتب التوظيف في مصر
يحتوي الدليل على اسماء هذه المكاتب بالاضافة الى عنواينهم وأرقام هواتفهم والإيميل ان وجد
الدليل في المرفقات (مشاركات: 41)
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل
فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك
ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية
عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
لمزيد من تطوير الذات والالمام بالمعلومات ادخل وزور موقعناالشركة المصرية لتطوير الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة المصرية للتطوير الأعمال ( إبدكو ) بتقديم دوراتها التدريبية... (مشاركات: 1)
كم ساعة تقضيها في العمل أسبوعيًّا؟
أو لنوجه إليك السؤال بشكل آخر: هل تقضي في أي نشاط المدة نفسها التي تقضيها في العمل؟
من الواضح أن العمل أصبح اليوم يشغل حيزًا كبيرًا في حياة كل منا، ليس هذا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية