السلام عليكم
اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة
أتمنى للجميع الاستفادة منها
السلام عليكم
اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة
أتمنى للجميع الاستفادة منها
اشكرك جزيل الشكر
على ما قدمت
جعل الله ما تقدمونه من مواضيع جميله ومفيدة
في ميزان حسناتكم
لك التقدير
اخي الفاضل شكراً لك على هذا الكم المعرفي الرائع في ادارة المعرفة .... ووفقك الله لكل خير ..
السلام عليكم ورحمة الله
أشكركم جزيل الشكر على هذه المعلومات القيمة بارك الله فيك
نشكرك كثيرا الاخ رياض، فجدهدك متميز ، وهو يمثل مشروع لمكتبة متخصصة في المعرفة.
بارك الله فيكم وجزاكم الله ألف خير على المجموعة القيمة.
السلام عليكم ورحمة الله
أشكركم جزيل الشكر على هذه المعلومات القيمة بارك الله فيك
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك اخى الكريم وجعله فى ميزان حسناتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا كتير وفقك لما تحب وترضى
شكرا لكم اخواني انشاء الله في ميزان حسناتكم![]()
شكرا جزيلا والله افدتنونا كثيرا كثيرا
اتمنى ان اجد لديكم دراسات سابقة حول موضوع الابداع وموضوع ادارة المعرفة
![]()
الاسلام عليكم ورحمة الله من فضلكم أريد معلومات عن أخلاقيات ادارة المعرفة
الف شكررررر بارك الله في جهدك
مشكور اخي بارك الله فيك وجازاك الله من فضله
شكراً جزيلاً في انتظار المزيد من الدراسات
جعلها الله في ميزان حسناتكم
جزاء الله خيرا على هدا المجهود الرائع
جزاكم الله خيرا على ما تبذلونه من مساعة الاخرين ......اثابكم الله خيرا
merci infiniment مشكوريييييييييييييييييييي يييييييييييين
شكرا على الموضوعات الجيدة فى هذا الموضوع الهام ولكم جزيل الشكر
ممنون جدا يا أخي ...
موفق ان شاء الله
شكر كبير................................
اخي مجهود رائع جزاك الله خيرا
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية فقط الدعاء الصالح (مشاركات: 49)
السلام عليكم اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة أتمنى للجميع الاستفادة منها من هنا تحميل رسالة ماجستير بعنوان ادارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية-جامعة دمشق- ... (مشاركات: 45)
السلام عليكم ورحمة الله... سررت جدا بانضمامي الى هذا المنتدى الرائع، وأحببت أن أشارك بشيئ ما، هذه بعض البحوث لطلبة الماجستير في مجال اقتصاد وادارة المعرفة وأيضا ادارة الموارد البشرية والاستراتيجية... (مشاركات: 14)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)الاخوة الكرام ارجو المساعدة في رسالة الماجستير حيث انني بحاجة لدراسات سابقة في ادارة المعرفة وعلاقتها بالجودة في التعليم العالي او عن ادارة المعرفة في... (مشاركات: 2)
اهم عشرون مفتاح لإدارة الوقت بفعالية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد دبلوم بالعلوم التربوية والنفسية دورة اعداد المدربينT.O.T 1- تحليل الوقت : إن عمل سجل... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard