الموضوع: مهم جدا : حساب مكافأه نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي
مهم جدا : حساب مكافأه نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي
الاخوه المشاركين المحترمين
السلام عليكم روحمة الله وبركاته وبعد ,,,
بدايه يشرفني الانضمام لمنتداكم المبارك ومشاركتكم الخبرات والفوائد , وبعد أطلعت على عده مشاركات بخصوص أحتساب نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي واتضح لي الفروق الكبيره بينها علما ان قانون العمل والعمال لم يذكر الا احتساب 15 يوم من الاجر ولم يفصل في ذلك وترك الباب مفتوحا لاحتساب الاساسي فقط او الاجر كامل بالبدلات او كما هو معمول به (( عرفا )) بين الشركات في القطاع الخاص حساب مكافأه نهايه الخدمه بناء على الاساسي وبدل السكن , لذا ارجو من الاخوه اهل الخبره واهل الاختصاص بالممارسه توضيح الاجراء الصحيح وهل اذا احتسبت مكافأه نهايه الخدمه بناء على الاساسي يحق للموظف الشكوى لمكتب العمل وهل التحاكم يكون لقانون العمل المنصوص حرفيا بدون ذكر اي تفصيل للاجر او انه يدخل في التكهنات والاهواء والمزاج العام ارجو الاجابه على هذا اللغز الذي حيرني كثيرا وشكرا جزيلا لكم مقدما
هل يستحق العامل فى قانون العمل المصرى مكافأه نهايه الخدمه ام لا وهل هناك فرق فى حاله استقاله الموظف او الفصل لو يستحق مكافاه (مشاركات: 2)
ارجو من المختص ان يتم الرد على استفساري وهو انني اعمل في شركه خاصه تسع سنوات ‘ قامت الشركة بانهاء خدمات جميع موظفيها وضمهم في مسمى جديد للشركة وتم اعطائهم كافه حقوقهم وعمل عقود جديده لهم . تم الابقاء... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله
آسف لأزعاجكم لكني اتيت اليكم مستفرا واتمنى ان اجد جوابا قاطعا
انا موضف بعقد حرر في 5/12/2005 وقدمت استقالتي في 10/1/2012
راتبي ألأساسي 4691
بدل السكن 2083
بدل... (مشاركات: 0)
الاخوه الافاضل
انا مهندس اعمل بشركه قطاع خاص في مصر منذ 4 سنوات بدايه من 1 فبراير 2008 بعقد سنوي محدد المده بدء من نفس تاريخ تعييني بالشركه وبعدها كانت الشركه تجدده مع نهايه السنه الميلاديه بتاريخ... (مشاركات: 2)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية