الموضوع: مهم جدا : حساب مكافأه نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي
مهم جدا : حساب مكافأه نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي
الاخوه المشاركين المحترمين
السلام عليكم روحمة الله وبركاته وبعد ,,,
بدايه يشرفني الانضمام لمنتداكم المبارك ومشاركتكم الخبرات والفوائد , وبعد أطلعت على عده مشاركات بخصوص أحتساب نهايه الخدمه حسب نظام العمل السعودي واتضح لي الفروق الكبيره بينها علما ان قانون العمل والعمال لم يذكر الا احتساب 15 يوم من الاجر ولم يفصل في ذلك وترك الباب مفتوحا لاحتساب الاساسي فقط او الاجر كامل بالبدلات او كما هو معمول به (( عرفا )) بين الشركات في القطاع الخاص حساب مكافأه نهايه الخدمه بناء على الاساسي وبدل السكن , لذا ارجو من الاخوه اهل الخبره واهل الاختصاص بالممارسه توضيح الاجراء الصحيح وهل اذا احتسبت مكافأه نهايه الخدمه بناء على الاساسي يحق للموظف الشكوى لمكتب العمل وهل التحاكم يكون لقانون العمل المنصوص حرفيا بدون ذكر اي تفصيل للاجر او انه يدخل في التكهنات والاهواء والمزاج العام ارجو الاجابه على هذا اللغز الذي حيرني كثيرا وشكرا جزيلا لكم مقدما
هل يستحق العامل فى قانون العمل المصرى مكافأه نهايه الخدمه ام لا وهل هناك فرق فى حاله استقاله الموظف او الفصل لو يستحق مكافاه (مشاركات: 2)
ارجو من المختص ان يتم الرد على استفساري وهو انني اعمل في شركه خاصه تسع سنوات ‘ قامت الشركة بانهاء خدمات جميع موظفيها وضمهم في مسمى جديد للشركة وتم اعطائهم كافه حقوقهم وعمل عقود جديده لهم . تم الابقاء... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله
آسف لأزعاجكم لكني اتيت اليكم مستفرا واتمنى ان اجد جوابا قاطعا
انا موضف بعقد حرر في 5/12/2005 وقدمت استقالتي في 10/1/2012
راتبي ألأساسي 4691
بدل السكن 2083
بدل... (مشاركات: 0)
الاخوه الافاضل
انا مهندس اعمل بشركه قطاع خاص في مصر منذ 4 سنوات بدايه من 1 فبراير 2008 بعقد سنوي محدد المده بدء من نفس تاريخ تعييني بالشركه وبعدها كانت الشركه تجدده مع نهايه السنه الميلاديه بتاريخ... (مشاركات: 2)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع