الموضوع: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
مقدمة
يعاني كثير من الشباب من مشكلة البطالة، ويبذلون قصارى جهدهم لإيجاد وظيفة مناسبة. ويتخرج الكثيرون ولا يجدون عم. ولا يعرف الكثيرون أين يبحثون. وعادة ما يبحث الكثير من الشباب عن وظيفة حكومية. ومنهم من يريد وظيفة بمواصفات معينة. بالنسبة لجهات العمل، فكثير منها يفضل غير السعوديين.
متى تبدأ الاستعداد للوظيفة؟
منذ المستوى الأول. تعلمي الانترنت. ابحثي في الانترنت لتتعرفي على مجالات العمل المتاحة. تعرفي على شروط التوظيف. اكتسبي المهارات المطلوبة للوظيفة التي تريدينها. التحقي بدورات حاسب ولغة إنجليزية. اهتمي بالدراسة وتطبيق ما تتعلمين.
ما هي أهدافك؟
اسأل نفسك: لماذا أتعلم؟ ماذا أريد أن أكون؟ هل أبحث عن وظيفة مؤقتة أو دائمة. ماذا أريد أن أحقق بعد خمس سنوات وبعد عشر سنوات؟ ما مواصفات الوظيفة التي أريدها (مكان العمل، المرتب، التعاقد بالساعة، الإجازات، المزايا والعلاوات والتدريب، ساعات الدوام، الأعباء الوظيفية).
كيف تعد ملف التوظيف
يحتوي ملف التوظيف على المستندات والوثائق التالية: استمارة التوظيف (ان وجدت)، خطاب موجه لجهة العمل، السيرة الذاتية ، سجل الدرجات، وثيقة التخرج، صورة من دفتر العائلة، خطابات توصية من أساتذة درسوك، شهادات بإتمام دورات، شهادات خبرة من جهات عملت بها (إن وجدت).
كيف تعد السيرة الذاتية
تشمل السيرة الذاتية المعلومات التالية:
الاسم:
الجنسية:
رقم بطاقة العائلة:
العنوان:
التلفون والفاكس:
البريد الالكتروني:
الموقع على الشبكة، تاريخ الميلاد ومكانه، مكان الإقامة، الحالة الاجتماعية، المؤهلات، التخصص، عنوان مشروع التخرج، الخبرات العملية، الدورات، حضور الندوات، الجوائز وشهادات التقدير، الهوايات، المشاركة في الأنشطة اللاصفية، خدمة المجتمع، الخدمات التطوعية، المرجعيات، زيارة معارض الكتب والبرمجيات، مهارات الحاسب، اللغات التي تتقنيها، عضوية الجمعيات العلمية ، براءات الاختراع، الأعمال المنشورة.
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
الأخ /علاء
شكرا على مشاركتك الرائعة ولو كان لديك مواضيع عن المقابلات باللغة الانجليزية أرجو أن تزودنا بها ..ولك جزيل الشكر وبارك الله فيك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnnnnnnn
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
بارك الله فيكم جميعا
avana
الثلج الناري
همسه
mad62 ( كان من الممكن أن تكتب أي شيء ولو بدعااااء بدل هذا يا أخانا الكريم )
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وصف في غايه من الجمال والابداع
//
تسلم
على الطرح المميز والرائع بكل ما يحتويه من معاني وكلمات لاخلامنك ولاعدم في طرح الجميل
في انتظار الاجمل تقبل مروري مع احترامي وتقديري لك
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
وبارك الله فيك ..وشكرا عزيزي
لهذه الكليمات الرقيقة ..حفظك الله ....وشاكر ليك مرة أخري
رد: الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة
دورة حياة الموظف
1- عملية التعرف او الاستقراء.
2-توظيف جديد او الانتماء للمؤسسة.
3-مهني كفؤ.
4-التدرج الوظيفي او التقدم.
5-الانهاء الطوعي او التقاعد،مغادرة.
vمفهوم الخدمة المدنية
أولاً : تطور التعريفات
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
سندرس في هذه الدورة العادات العشرة للشخصية الناجحة وهي كالتالي:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة... (مشاركات: 9)
• هل تعلم بأنه في مطلع الخمسينيات الميلادية بدأت تويوتا اليابانية في صناعة السيارات التجارية ... وفي نهاية العام2008م أصبحت تويوتا أكبر مصنع للسيارات في العالم
• هل تعلم بأن اليابان تستورد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم جميعا
لدي طلب صغير
قد صادف عندي في منظمتي مشاركتنا لمعرض الخريج والوظيفة
الرجاء لمن لديه الخبرة وشارك من قبل
اخباري بما يحصل عادة (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)