النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الرجو المساعدة فليس لدي وقت

#1
الصورة الرمزية memo_hapip
memo_hapip غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

الرجو المساعدة فليس لدي وقت

طلب مني رؤسائي ف العمل بعمل تدرج وظيفي لجميع العاملين بالشركة , علماً بأن الشركة منشأة منذ 5 سنوات وانا جديد بالشركة وأريد اثبات ذاتي
يريدون عمل نظام تدرج على ان يكون على 15 : 20 درجة وظيفية وتحديد كيفية عمل هذا التدرج من مؤهلات ومسئوليات وخبرات وتحديد الراتب لكل مستوى والمميزات المقدمة من الشركة لكل درجة .
طبيعة عمل الشركة هو الأجهزة الأمنية من حفر وتركيب وتوصيل كهرباء وشراء المواد
عدد العاملين بالشركة 150 موظف وهم في زيادة الان
ارجو المساعدة ولتقديم اي اقتراح يرجى مراسلتي على ايميل الخاص
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية managerial
managerial غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: الرجو المساعدة فليس لدي وقت

السلام عليكم،،

أول خطوة/ حصر الوظائف في المؤسسة (المسميات الوظيفية، الوصف الوظيفي لكل وظيفة)
الثانية/ حصر الموظفين الذين يشغلون هذه الوظائف بالتركيز على البيانات التالية (عمر الموظف، تاريخ التعيين، الشهادات، عدد سنوات الخبرة،عدد الأولاد، متزوج أم لا،....) مع ضرورة عمل ذلك لكل وظيفة على حدا. وممكن أن يتم ذلك بربط كل وظيفة بالموظف وبيانات من خلال اكسل أو قواعد البيانات.
الثالثة/ وضع سلم الأجور والرواتب وذلك بناءً على التالي: (تاريخ التعيين، الراتب الأساسي، علاوات الزوجة والأولاد وأخرى..، علاوة سنة الخبرة ..، غلاء معيشة بناء على سنوات محددة... إلخ) حيث من خلال هذه البيانات تستيطع التنبؤ برواتب الموظفين في سنوات قادمة.
الرابعة/ ضرورة استخدام برامج قواعد البيانات أو الإكسل في معالجة هذا الموضوع.



أرجو أن أكون قدمت ما تريده

بالتوفيق

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

استفتاء رد: الرجو المساعدة فليس لدي وقت

الاخوه الافاضل : هذا المكان مخصص للبرمجيات و نظم المعلومات - ارجو من صاحب هذا الطلب يذهب الى ادارة الموارد البشرية بالمنتدى حيث يوجد به متخصصين فى هذا الشان - تحياتى لكم جميعا .
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 23/12/2009 الساعة 16:25

إقرأ أيضا...
ارجوا المساعدة في اسرع وقت .. نداء للمتخصصين والخبراء

انا من البحرين ، اود دراسة الموارد البشرية اريد الدراسة في المملكة الأردنية الهاشمية ولدي كم سؤال ارجو ان تفيدوني 1- هل هذا التخصص يدرس في الجامعات ام يؤخذ كبرامج وورش تدريبية فقط ؟ 2- هل... (مشاركات: 6)


اريد أن أتطور ولكن ليس لدي وقت لذلك؟؟؟؟

تلك الحلول عبارة عن خلاصات أمهات الكتب العالمية المختصة في مجالات يصتدم بها رجال الأعمال والموظفين في حياتهم اليومية وهي خلاصات غنية جدا وزهيدة الثمن ولكن قيمة لدرجة تكفي لتكون عالما في مجال عملك... (مشاركات: 4)


الرجاء المساعدة بأسرع وقت ممكن

الاخوة والأخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو مساعدتي في الحصول على مراجع وكتب تتحدث عن التحديات والصعوبات التي واجهتها الشركة العالمية عندما فتحت لها فروع في الدول النامية في الموارد... (مشاركات: 0)


يرجا المساعدة في أقرب وقت...

أريد وصف وظيفي للمهن التاليه. 1- فني ميكانيكا انتاج. 2-مراقب انتاج. 3-فني الكتروني اجهزة تحكم. 4- براد معادن. 5- مشغل مكينات ثابته. 6- عامل شحن و تفريغ. 7- رجل امن صناعي. (مشاركات: 0)


اريد المساعدة باسرع وقت رجاء""

السلام عليكم انا طلب في قسم ادارة الاعمال_كلية التجارة _جامعة اب_اليمن السنة الرابعة بحث تخرجي بعنوان "اسس بناء الهياكل التنظيمية في القطاع الخاص" ارجو مساعدتي في مواضيع البحث مزودة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


دبلومة إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلومة إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في هذا البرنامج على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


أحدث الملفات والنماذج