اهداف وامكانيات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للموارد البشرية من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نظم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للموارد البشرية
الجداول الزمنية
إدارة سجلات الحضور والانصراف لكل موظفي مؤسستك بعدة وسائل.
تقارير بالوقت الإضافي لكل موظف
خصم ساعات الانصراف المبكر والتأخير
خصم وإدارة نظام الإجازات بأنواعها (عارضة، طارئة، مرضي، وغيرها وتحديد الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة
والإجازات السنوية)
يمكن للموظف طلب إجازة عبر النظام نفسه، ويمكن للمدير أو مسئول الموارد البشرية وشئون العاملين قبول
الطلب أو رفضه.
يمكن للموظف التقدم بطلب مد الإجازة، ويقوم النظام آلياً بحساب رصيد الإجازات المتبقي ويمكن للمسئول أيضاً
قبول الطلب أو رفضه.
إنشاء رزنامة الإجازات لضمان استمرار العمل وعدم عجز أو نقص العمالة.
التكامل مع وحدة إدارة العلاقات العامة لتأجيل مواعيد المقابلات أو المكالمات عند تعارض موعد وتاريخ المقابلة أو
المكالمة مع إجازة الموظف أو تغيبه.

دليل الموظفين
أدر السمات الأساسية لموظفي مؤسستك، الهيكل الإداري، عقود التوظيف، المهارات، ساعات العمل وغيرها.
قاعدة بيانات العاملين وامكانية اضافة موظفين جدد بكل سهولة.
سجل عقود العاملين .
حساب تكاليف الموظفين ونفقاتهم وتوفيق النفقات والفواتير.
رفض أو قبول نفقات الموظفين بواسطة المدير وكذلك بواسطة موظف الحسابات.
تقارير عن حالة سيارات الشركة وموردين قطع الغيار ومواعيد الصيانة وجداول الموظفين المشتركين

التقييمات الدورية
إنشاء نماذج لتقييم الموظفين على النظام
تحديد القائم على إعداد وتصميم التقييمات الدورية وصلاحياته
يعرض النظام نماذج التقييمات الدورية في المواعيد المحددة للخطة السنوية للتقييمات
تصميم نموذج تقييم لكل وظيفة، لكل إدارة، أو لكل مستوى إداري
تحديد مواعيد مقابلات التقييم وإرسالها آلياً حسب خطة التقييم السنوي، وتنبيهات آلية للقائم على التقييم
بمواعيد المقابلات.

التوظيف والتعيينات
متابعة الوظائف الشاغرة حسب تواريخ انتهاء التعاقدات مع الموظفين الحاليين، وحركة الترقيات.
مراقبة حساب البريد الإلكتروني الخاص بطلبات الالتحاق والتوظيف من المرشحين للعمل
إدارة السير الذاتية باستخدام النظام الداخلي لإدارة المستندات
تحديد المراحل المختلفة للمقابلات وعملية التوظيف في مؤسستك

الأجور
حساب البدلات والخصومات واحتساب التأمينات
سجل المرتبات الشهرية وتقارير عن المرتب الأساسي، الحوافز، العلاوات، المكافآت وإجمالي المرتب.
إدارة الوظائف المؤقتة والانتداب
خصم الإجازات آلياً من إجمالي المرتب
التكامل مع نظام الأجور بالساعة ونظم الحضور والانصراف
صفحة خاصة بالأمن الصناعي (دليل الصحة والسلامة المهنية)

للأستفسار
3، شارع 103 من شارع 151
المعادي، ر.ب: 11472، القاهرة
هاتف: 13 830 252 (2) 20+
فاكس: 13 830 252 (2) 20+
موبايل: 15 555 183 (11) 20+
بريد إلكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) :
ويب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :
فيسبوك: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]