الموضوع: مدير مشاريع – مهندس الكترونيات
مدير مشاريع – مهندس الكترونيات
إعلان عن وظيفة شاغرة ( مطلوب مهندس تخطيط مشاريع المياة )
يعلن مكتب مشهور بالمملكة العربية السعودية عن وجود وظيفة مهندس تخطيط مشاريع المياة
الرواتب مجزية جدا
هام جدااا : تكتب في عنوان الرسالة... (مشاركات: 0)
مكان العمل الرياض
الوظائف المتاحة:
* فني شبكات
*فني تمديدات
*مدير مشروع
السرية على البريد
nalkhaldi@mylinks..com.sa (مشاركات: 2)
مطلوب مهندس مشاريع للسعودية
تعلن شركة لؤلؤة الخليج عن توفر شاغر لوظيفة مهندس له علاقه بدراسة المشاريع
وحساب الكميات وسوف يكون مسئولا عن الاداره كاملة بالشركة
للراغبين يرجى ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
يحكى أن رجلا كان يركب بالونا هوائيا، لاحظ أنه قد ضل الطريق، فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض .
وإذ رأى سيدة في الأسفل نادى عليها بصوت عال : " أريد أن أسألك سؤالاً : لقد قطعت وعداً لأحد زملائي بأني... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير مشاريع يشترط
1- وجود خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات
2- مؤهل دراسي لا يقل عن بكاليريوس (الأفضلية ضمن علوم الحاسب أو تقنية معلومات أو مايرتبط بهما )
3- إقامة سارية المفعول للمقيمين... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.