أهديكم أحبتي الكرام
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة
أنظر المرفق
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة وتفاعلتها مع المنظمات الدولية
أهديكم أحبتي الكرام
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة
أنظر المرفق
الله يوفقك ويجعلنا على الطريق الصواب آمين أجمعين
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميييييييييييين
يا نسمه ( يا رب يكون الأسم صحيح )
وشكرا علي تعليقك
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبنا
مبدع
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ..بوركت يا هندسة ...ونفع بك
مبدع
شكراً جزيلاً استاذي الفاضل على عطائك المثمر 00جعله الله في ميزان حسناتك 00 موضوع قيم 00 فعلاً فالجودة هي جودة العطاء000
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكي يا أم مؤيد ...شرح صدرك ورعاكي
الاستاذ / علاء
شكرا على المجهود و جزاك الله الف خير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
الشكر لله يا أسماااء ...وجزاكي الله مثلة
بارك الله فيك اخي
وجعله في ميان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آمين وفيك بارك الله وأحسن لك
ولمزيد من التواصل المثمر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آمين وفيك بارك الله وأحسن لك
ولمزيد من التواصل المثمر
شكرا على المجهود و جزاك الله الف خير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ..
وجزاكم الله مثلة يا غالي..
جزاك الله خير على الافاده (معتز الباشا)
بارك الله فيك أخى العزيز وجعله في ميزان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
معتز باشا .. وجزاك الله مثلة ودمت بألف خير وننتظر منك المزيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة motaz83
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا عمار ... وأهلا ومرحبا ... ولك بمثل إن شاااء الله
مشكووووووووووووور تسلم وعاشت الايدي
شاكر لك أخي العزيز هذا الموضوع القيم والمفيد فعلاً.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
مبادر
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ..ونفع بك
شكرا مجهودكم واضح بارك الله فيكم
بارك الله فيك ولك وجعله في ميزان حساناتك
رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
السلام عليكم وظائف الإمارات : مطلوب لوزارة الإقتصاد خبراء متخصصين في المفاوضات التجارية الدولية والعلاقات الإقتصادية الدولية بالتوفيق..بإذن الله بالمرفق .. (مشاركات: 1)
شهادة اخصائى في الادارة والتجارة الدولية باللغة العربية والانجليزية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)
فازت شركة ايماك لتصنيع الورق احدى شركات مجموعة الخرافي بجائزة القرن الدولية للجودة من بين شركات تصنيع الورق المرشحة من 93 دولة حول العالم وجرى اختيار «ايماك» من قبل اعضاء لجنة الاختيار الدولي التابعة... (مشاركات: 0)
أشار خبير إداري دولي الى أن نسبة الشركات الخليجية التي استطاعت بناء نظام إداري متكامل من حيث تبنيها لمفاهيم الجودة الشاملة وتفويض السلطات وإعادة الهيكلة وإدارة الوقت وتنظيم وتدفق الأعمال لا تتجاوز ال... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
رد مع اقتباس
