أهديكم أحبتي الكرام
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة
أنظر المرفق
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة وتفاعلتها مع المنظمات الدولية
أهديكم أحبتي الكرام
العمليات الفعلية للجودة في المنظمة
أنظر المرفق
الله يوفقك ويجعلنا على الطريق الصواب آمين أجمعين
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميييييييييييين
يا نسمه ( يا رب يكون الأسم صحيح )
وشكرا علي تعليقك
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبنا
مبدع
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ..بوركت يا هندسة ...ونفع بك
مبدع
شكراً جزيلاً استاذي الفاضل على عطائك المثمر 00جعله الله في ميزان حسناتك 00 موضوع قيم 00 فعلاً فالجودة هي جودة العطاء000
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيكي يا أم مؤيد ...شرح صدرك ورعاكي
الاستاذ / علاء
شكرا على المجهود و جزاك الله الف خير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
الشكر لله يا أسماااء ...وجزاكي الله مثلة
بارك الله فيك اخي
وجعله في ميان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آمين وفيك بارك الله وأحسن لك
ولمزيد من التواصل المثمر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آمين وفيك بارك الله وأحسن لك
ولمزيد من التواصل المثمر
شكرا على المجهود و جزاك الله الف خير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ..
وجزاكم الله مثلة يا غالي..
جزاك الله خير على الافاده (معتز الباشا)
بارك الله فيك أخى العزيز وجعله في ميزان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
معتز باشا .. وجزاك الله مثلة ودمت بألف خير وننتظر منك المزيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة motaz83
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا عمار ... وأهلا ومرحبا ... ولك بمثل إن شاااء الله
مشكووووووووووووور تسلم وعاشت الايدي
شاكر لك أخي العزيز هذا الموضوع القيم والمفيد فعلاً.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
مبادر
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
شكرا جزيلاد
شكرا جزيلا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة ..ونفع بك
شكرا مجهودكم واضح بارك الله فيكم
بارك الله فيك ولك وجعله في ميزان حساناتك
رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
السلام عليكم وظائف الإمارات : مطلوب لوزارة الإقتصاد خبراء متخصصين في المفاوضات التجارية الدولية والعلاقات الإقتصادية الدولية بالتوفيق..بإذن الله بالمرفق .. (مشاركات: 1)
شهادة اخصائى في الادارة والتجارة الدولية باللغة العربية والانجليزية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)
فازت شركة ايماك لتصنيع الورق احدى شركات مجموعة الخرافي بجائزة القرن الدولية للجودة من بين شركات تصنيع الورق المرشحة من 93 دولة حول العالم وجرى اختيار «ايماك» من قبل اعضاء لجنة الاختيار الدولي التابعة... (مشاركات: 0)
أشار خبير إداري دولي الى أن نسبة الشركات الخليجية التي استطاعت بناء نظام إداري متكامل من حيث تبنيها لمفاهيم الجودة الشاملة وتفويض السلطات وإعادة الهيكلة وإدارة الوقت وتنظيم وتدفق الأعمال لا تتجاوز ال... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
رد مع اقتباس
