طلب مني في العمل اعداد مجلة ادارية ارجو افادتي بالافكار وما هو المحتوي العلمي لتقديم مجلة ادارية مفيدة ارجو الرد
طلب مني في العمل اعداد مجلة ادارية ارجو افادتي بالافكار وما هو المحتوي العلمي لتقديم مجلة ادارية مفيدة ارجو الرد
نرجو من حضرتك التوضيح أكثر وشكرا
مطلوب مني. اصدار مجله اداريه تتحدث عن اهميه العلوم الاداريه ودورها في تطوير العمل الاداري او تقديم المدارس الاداريه او نماذج ادارياه ناجحه عايز اعرف ايه الابواب اللي ممكن اقدمها في مجله اداريه
انا بشتغل اخصائي موار بشريه
من سيهتم هم القاده والموظفين الاداريين وما اريده هو ما هي الموضوعات التي تحتويها المجله والابواب التي اكتبها بحيث تكون شيقه
من الممكن تقسيمها إلى اقسام مثل :
المقابلة الشخصية و كيفية الاختيار والتعييين .
التدريب الداخلي والخارجي للعاملين .
تقيييم الأداء وتحفيز العاملين .
إدارة الموارد البشرية ممكن أن تقسم لعدة تقسيمات ادارية مختلفه منها(التقييم ودراسة الحاله والأستقطاب والأختيار والتعيين والأستقطاب والحوافز المادية ) ويتم كل ذلك عن طريق تقييم الأداء والمتابعة الأدارية ومعرفة الاحتياجات اللازمه من الموارد البشرية ولابد من توافر العنصر البشري.
هذه المعلومات من الرساله الخاصه بى لانى حاصل على ماجستير فى إدارة الموارد البشرية مع تحياتى
د/مصطفى زيدان
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
رد مع اقتباس
