كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
ونفس الا سلوب مع two shift
هل هناك قانون يحكم ذلك .
كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
ونفس الا سلوب مع two shift
هل هناك قانون يحكم ذلك .
يا اخي العزيز
لابد ان يكون هناك لائحه داخليه للمؤسسه او الشركه تحكم هذا الامر - ومع ذلك فى حال باصمه دخول فقط او خروج فقط ممكن يتم احتساب يوم عمل بشرط يكون فى امر كتابي ( مذكره ) من رئيس هذا الموظف يعترف بان هذا الموظف متوجد بالعمل من الساعه .. الى الساعه .. و موقع علي هذا الامر . ان لم يكون هناك نظام و لوائح فى هذا الشان
اخي الفاضل مرحباً بك وبعد ..هناك حالتين لضبط دخول ومغادرة الموظفين :
1. نظام الشفت الواحد : يتطلع مكتب الاستعلامات على المدخل الرئيسي لمبنى الشركة ، بواجبات هامة منها المحافظة على النظام للشركة ، و الاشراف على سجلات الدخول والمغادرة للموظفين ، يفترض ان يكون لمكتب الاستعلامات منفذين " مدخل ومخرج " وعلى الموظفين الالتزام بالمرور من خلال منافذ مكتب الاستعلامات فقط .
2.بخصوص الشفتات : يتطلب ان تكون 3 شفتات للأخذ بعين الاعتبار الاستراحات و الاجازات المرضية والطارئة والسنوية ، ومراعاة قلب الشفت .. الخ ، تعلم اخي الفاضل بأن هناك ساعات محددة " 8 ساعات " للعمل لكل شفت ، يغادر الشفت بالكامل ليحل محله الشفت الذي يليه وهكذا . وهذا النظام يعمل به في شركات الحراسة والمصانع الانتاجية ، التي يتطلب العمل على مدار الساعة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
يسعد شركة مصر سمارت سليوشنز(M.S.S) أن تتقدم بعرضها الخاصة بجميع الانظمة المتاحة لديها متمنين تلبية احتياجات سيادتكم ،،، متمنين قبول العرض لدى سيادتكم والتعامل المشترك. عرض خاص بماكينة الحضور... (مشاركات: 0)
* من فوائد نظـام البصمـةFinger plus يوفر كلفة إدارة رقابة أوقات العمل. طباعة أوراق ساعات العمل - أجور ......... إلخ. مرونة عالية في إصدار التقارير عن حركة الحضور والانصراف على مستوى جميع... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم تعد شركة ليمرا إيجيبت للبرمجيات واحدة من الشركات الرائدة في مجال الحلول و التطبيقات الإلكترونية؛ وهى شركة متخصصة في إنتاج وتطوير وتسويق البرمجيات. والتي تأسست في نوفمبر من... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين