كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
ونفس الا سلوب مع two shift
هل هناك قانون يحكم ذلك .
كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
ونفس الا سلوب مع two shift
هل هناك قانون يحكم ذلك .
يا اخي العزيز
لابد ان يكون هناك لائحه داخليه للمؤسسه او الشركه تحكم هذا الامر - ومع ذلك فى حال باصمه دخول فقط او خروج فقط ممكن يتم احتساب يوم عمل بشرط يكون فى امر كتابي ( مذكره ) من رئيس هذا الموظف يعترف بان هذا الموظف متوجد بالعمل من الساعه .. الى الساعه .. و موقع علي هذا الامر . ان لم يكون هناك نظام و لوائح فى هذا الشان
اخي الفاضل مرحباً بك وبعد ..هناك حالتين لضبط دخول ومغادرة الموظفين :
1. نظام الشفت الواحد : يتطلع مكتب الاستعلامات على المدخل الرئيسي لمبنى الشركة ، بواجبات هامة منها المحافظة على النظام للشركة ، و الاشراف على سجلات الدخول والمغادرة للموظفين ، يفترض ان يكون لمكتب الاستعلامات منفذين " مدخل ومخرج " وعلى الموظفين الالتزام بالمرور من خلال منافذ مكتب الاستعلامات فقط .
2.بخصوص الشفتات : يتطلب ان تكون 3 شفتات للأخذ بعين الاعتبار الاستراحات و الاجازات المرضية والطارئة والسنوية ، ومراعاة قلب الشفت .. الخ ، تعلم اخي الفاضل بأن هناك ساعات محددة " 8 ساعات " للعمل لكل شفت ، يغادر الشفت بالكامل ليحل محله الشفت الذي يليه وهكذا . وهذا النظام يعمل به في شركات الحراسة والمصانع الانتاجية ، التي يتطلب العمل على مدار الساعة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
يسعد شركة مصر سمارت سليوشنز(M.S.S) أن تتقدم بعرضها الخاصة بجميع الانظمة المتاحة لديها متمنين تلبية احتياجات سيادتكم ،،، متمنين قبول العرض لدى سيادتكم والتعامل المشترك. عرض خاص بماكينة الحضور... (مشاركات: 0)
* من فوائد نظـام البصمـةFinger plus يوفر كلفة إدارة رقابة أوقات العمل. طباعة أوراق ساعات العمل - أجور ......... إلخ. مرونة عالية في إصدار التقارير عن حركة الحضور والانصراف على مستوى جميع... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم تعد شركة ليمرا إيجيبت للبرمجيات واحدة من الشركات الرائدة في مجال الحلول و التطبيقات الإلكترونية؛ وهى شركة متخصصة في إنتاج وتطوير وتسويق البرمجيات. والتي تأسست في نوفمبر من... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات