النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شروط اضافية بعقود الموظفين السعوديين

#1
الصورة الرمزية zahrah2012
zahrah2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

شروط اضافية بعقود الموظفين السعوديين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعزائي اعضاء منتدى العربي للموارد البشرية
تحية طيبة
اردت الاستفسار بالنسبة لعقود الموظفين السعودين, ارادت شركتنا اضافة بعض الشروط الاضافية واحببت استشارتكم في مدى موافقتها لقانون العمل السعودي. الشروط هي:


  1. سيعطى الموظف فرصة اسبوع كامل كحد اقصى لظهور اسمةبحساب الشركة بالموقع الالكتروني لوزارة العمل وسيعتبر العقد لاغيا بعد ذلك.
  2. في حالة ان الشركةوجدت الموظف مازال يعمل بالقطاع الحكومي او مازل اسمة مسجل بالاحوال المدنية كموظف حكومي, او كان عندةسجل تجاري, او كان عندة دعم من المواردالبشرية من العمل السابق ولم يكمل 90 يوم من انتهاء الدعم, فان هذا العقد سيعتبرملغى.


اود افادتي بالموضوع ولكم جزيل الشكر العرفان

#2
الصورة الرمزية abdullah_hr
abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: شروط اضافية بعقود الموظفين السعوديين

وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
الشروط التي ذكرتها من حق الشركه وتوافق نظام العمل السعودي لانها تضمن للشركه حقوقها في السعوده ودعم صندوق الموارد البشريه

إقرأ أيضا...
منظمة العمل الدولية: ٩٥ ألف موظف في القطاع الحكومي بمصر بعقود مؤقتة دون حماية اجتماعية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18172.imgcache قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، يوسف القريوتي، إن أزمة العمالة غير المنتظمة في مصر والعالم العربي تتضخم نتيجة اللجوء للوظائف الهشة... (مشاركات: 0)


هل لي ساعات عمل اضافية

اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في دفتر الحضور والانصراف بصفتي المسئول وان... (مشاركات: 2)


نموذج إذن بعمل ساعات اضافية

في المرفقات نموذج للموافقة على إذن بعمل ساعات اضافية (مشاركات: 1)


نموذج التكليف بعمل ساعات اضافية

نعرف جميعا أنه لا بد من الحصول على تكايف مسبق بالعمل ساعات اضافية قبل القيام بهذه الساعات الاضافية فعليا ولهذا الغرض يستخدم الننموذج المرفق (مشاركات: 10)


استفسار حول تصفية مستحقات لأحد الموظفين السعوديين

اولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الأضحى المبارك أعاده الله عليكم وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات . يوجد لدي استفسار حول تصفية مستحقات لأحد الموظفين السعوديين الذي يعمل معنا بالشركة.... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


دورة فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج