الموضوع: خبير في مجال التنمية الإدارية
خبير في مجال التنمية الإدارية
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين والأماراتيين والسودانيين والمصريين والليبيين والذين يعملون في اماكن حكومية وخاصة في بلادهم علي سبيل المثال صندوق التنمية السعودي - مصلحة الزكاة والدخل - وزارة الداخلية السعودية - وزارة الداخلية الكويتية - شركات بترول متعددة في كل البلاد العربية .
البرامج التي أقوم بتدريسها هي :- (علي سبيل المثال وليس الحصر )
المحاسبة الإلكترونية - دراسات الجدوي - الأساليب الإحصائية في العلوم الإدارية - الغش التجاري - الحكومة الإلكترونية - الأرشفة الإلكترونية - التدقيق الإلكتروني في المراجعة - تحليل القوائم المالية - مواجهة الأزمات والكوارث باستخدام نظم المعلومات - ICDL- التسويق الإلكتروني - كيف تكون باحثا متميزا في الإنترنت - شرح برنامج شجرة الخوخ - التحليل الإحصائي باستخدام برامج SPSS- تنظيم وتسويق المعارض- المكتب الحديث باستخدام الحاسب الآلي - العلاقات العامة وتنمية المؤسسة.
جاهز للتدريب في اي من البلاد العربية في فترة البرنامج فقط وليست اقامة كاملة ( الا بعد التفاوض)
للتواصل :-
الاسم : وائل نصار
الجوال: 0115550856
القاهرة - مصر
رد: خبير في مجال التنمية الإدارية
الاخ العزيز وائل نصار
نرحب بك محاضر باكاديمية دريم العالمية للتدريب عنوانها
23 ش جده - المهندسين
برجاء ارسال السيرة الذاتية لك علي بريد
husmos @ yahoo.com
رد: خبير في مجال التنمية الإدارية
شكرا علي الاهتمام وقد تم ارسال السيرة الذاتيه
تحياتي
وائل نصار
رد: خبير في مجال التنمية الإدارية
الي كل من لديهم مركز تدريب في القاهرة او العواصم العربية جاهزون لتنفيذ البرامج الموضحة عاليه إذا كانت مدرجة في خطتهم
تحياتي
رد: خبير في مجال التنمية الإدارية
السلام عليكم
هل ممكن اذا تكرمتم تزويدي بعنوان كتاب لاسس التنمية الادارية " لحاجة ماسة اليه "
او مبادئ التمية الادارية
مقدمة
الإنضباط هو السمة الأولى التي تقوم عليها حياة الانسان العملية, فبدون هذا الانضباط لا يمكن للمرء ان يحقق أي نجاح يذكر في حياته , وبدون شيء من الانضباط لا يصلح الإنسان لشيء!! يصبح انسانا... (مشاركات: 3)
هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم ..
انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما :
ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 2)
أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، متزوج وأب لخمسة أطفال.
* ليسانس في الدعوة والإعلام، جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، قسنطينة 1990م.
* دبلوم عالي في... (مشاركات: 4)
أكد زهير الخيار، خبير في التنمية البشرية، لـ''التجديد'' أن الأرقام الرسمية حول المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لا تعكس فعاليتها، لأن تقييم المبادرة في نظره ينبغي أن يكون على مستوى المنهج وليس على... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
رد مع اقتباس
