رسالة ماجستير بعنوان واقع التخطيط الاستراتيجي في قطاع المقاولات
رسالة ماجستير بعنوان واقع التخطيط الاستراتيجي في قطاع المقاولات
بوركت يا أختاه
حضر الاسم والمسمى
جزاكم الله خيرا
ونفع الله بكم
واعطاكم علما وحكمه
مشكور كثير على الموضوع والرساله الجيدة حيث إنني كذلك في وضع بحث للماجستير عن واقع التخطيط الإستراتيجي وإذا كان لديك دراسات سابقة وآخرى في موضوع التخطيط الإستراتيجي فأنا سأكون شاكراً لك كثيراً
بارك الله فيكم جميعا ولكم مني فائق الاحترام والتقدير بالنسبة للأخ "الابداع" اتمني لك التوفيق والنجاح في رسالة الماجستير وارسلت لك عدة رسائل ماجستير متنوعة في مجال التخطيط الاستراتيجي وارجو ان تستفيد منها بإذن الله سامحني على التأخير فأنا كنت مشغولة ولم اتصفح المنتدي وعندما وصلتني رسالة من المنتدي ولهم الشكر عرفت بطلبك بالنجاح
هذه مجموعة من الرسائل وسوف ارسل المجموعة الاخري في الملف التالي
ارجو ان يستفيد الجميع من هذه الرسائل والتي في مجال تخصصاتهم ومزيدا من التقدم والنجاح
كل الرسائل المرسلة في مجال التخطيط الاستراتيجي
معذرة تكررت رسالتين مع السرعة الله يوفقك في دراستك ودمتم ذخرا للوطن
جهد رائع . جزاك الله خيرا وجعله الله في ميزان حسناتك يوم لا ينفع إلا العمل الصالح
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيراً ، وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك ... اللهم آمين .
مع خالص تحياتي وتقديري ،
جيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييد
مشكووووووور
تسلم حبيب قلبي
مع تمنياتى بمزيد من التوفيق والنجاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا
جهد مشكور ومتعدي النفع
بارك الله فيك
بجد روعة عنوانها قريب من مشروعي التخرج وفادتني
اللهم بارك له في نفسه ودينه وعلمه وماله واهله وجميع مايحبه ويرضيك ياكريم ياوهاب
بارك الله فيك
مجهود اكثر من رائع
تمنياتي لك بالتوفيق دوما
مشكوووووووور وبارك الله فيك
رسالة ماجستير واقع استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في مجالات الإدارة المدرسية.... 4shared.com - online file sharing and storage - download ????? ??????? ???? ??????? ??????? ?????? ????? ?? ??????... (مشاركات: 3)
رسالة ماجستير بعنوان "تفويض السلطة وأثره على كفاءة الأداء" مشكلة البحث: تعاني الأجهزة الحكومية في الدول النامية، ومنها أجهزة الشرطة من مشكلات تفويض السلطة. ومن مظاهرها تركز السلطة في يد عدد محدود... (مشاركات: 56)
السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.