الموضوع: الشخصية الانهزامية
الشخصية الانهزامية
هذه الشخصية تعتمد على الآخرين في جميع أمورها..
في كل شاردة وواردة.. تعيش في ضياع وتوهان..
أخذت منها إرادتها.. ولا تستطيع أن تكون فيها..
لا ينتظر منها بادرة أمل في المشاركة..
مزاجها، وراحتها، وسعادتها أن تستدرج الآخرين لكي يسيئوا إليها..
تجد استمتاعا بالهزيمة والمهانة..
مطالبها كثيرة، وضغوطها على الآخرين بقوة حتى يصيبهم الملل فينفجروا..
فيتحقق لها بذلك مطلبها ولذتها بأنها استطاعت أن تشعرهم بعدم امتلاكهم لانفعالاتهم، وأنهم مذنبون في حقها بأخطائهم وعدم تحملهم.. بينما واقعا فإنها هي التي أحدثت هذا التصرف للآخرين ووجهت بوصلتها وبترصد للهياج..
هذه الشخصية عديمة الثقة في نفسها.. وبالتالي، ليست واثقة من حب الناس لها أو العناية بها أو قبولها لهذا..
كثيرة الكلام .. متواضعة الأفعال (أو عديمة الأفعال)..
تشكو وتبكي لكي يتفاعل الآخرون معها.. تجذب انتباههم ثم تدفعهم إلى أن يذنبوا في حقها..
لا تستطيع أن تحمل مسؤوليات .. تنبطح أمام العواصف ولا تشارك أو تدافع ..
مسلوبة إرادتها في كل شيء وتهزم نفسها بنفسها.. إن لم تجد من توقعه في براثن شكواها وبكائها..
ولدت هذه الشخصية في معاناة بين قهر في طفولتها، وهيمنة أسرية، وخضوع لذلك..
لا تنافس خوفا من عدم قدرتها على التحدي..
ضعف ويأس في قدرتها، وأمل غير موجود..
تتعمد الوقوع في الأخطاء، وتميل إلى القبول بالهوان، ومحبطة لمن حولها..
تفكيرها في توافه الأمور، تقاعسها يجعل نغمتها التسويف..
خيالية في حياتها، وانزوائية لتجنب المواجهة..
مشكلتها الأساسية أنها لا تؤمن بالعطاء والوفاء.. وترى السلب في كل أمور الحياة..
معتمة، مكتئبة، كئيبة، لا ترى في المحبة منعطفا للنجاة..
تعبيرات وقسمات وجهها تعبر عما تقول قبل أن تقول..
هي ليست مشاعة في مجتمع العمل الجاد..
تظهر بشكل واضح أيام الأزمات.. وتنطوي على نفسها وقت الرضا للعباد..
تزودك بالأخبار المحزنة، خصوصا السياسية منها..
تخترع أسوأ الاحتمالات، وتضخم كل ما هو سالب..
إذا سمعت أو رأت نجاحا نسبته إلى الغش والخداع والاحتيال، وقالت: (شرفني حتى يموت اللي يعرفني).
تتكلم عن الطلاق والعنوسة والأمراض المعدية وجهل فلان وعلان.. لا ترى غير الهزيمة..
اهرب من هذه الشخصية كما تهرب من الطاعون.. فإن الصحبة معها مكروهة..
واستعن بالله ذكرا وعملا .. قولا وفعلا..
وادعُ الله أن ينجينا وينجيها.. وربي على كل شيء قدير..
واعلم أن الإيمان لا يقبل الهزيمة..
قوة الشخصية
أشياء كثيرة يستطيع الإنسان بواسطتها أن يطور شخصيته، ويجعلها أكثر تأثيراً وفعالية، ولكنه لا يرى إلا القليل منها، في هذه المقالة نكشف بعض الجوانب لقوة الشخصية، وربما يكون القضاء على الخوف... (مشاركات: 6)
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
؟ א א
آل منا يحب ان يقال عنه ان شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 5)
هل أنت قوي الشخصية؟
كل منا يحب أن يقال عنه أن شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 16)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة