الموضوع: الشخصية الانهزامية
الشخصية الانهزامية
هذه الشخصية تعتمد على الآخرين في جميع أمورها..
في كل شاردة وواردة.. تعيش في ضياع وتوهان..
أخذت منها إرادتها.. ولا تستطيع أن تكون فيها..
لا ينتظر منها بادرة أمل في المشاركة..
مزاجها، وراحتها، وسعادتها أن تستدرج الآخرين لكي يسيئوا إليها..
تجد استمتاعا بالهزيمة والمهانة..
مطالبها كثيرة، وضغوطها على الآخرين بقوة حتى يصيبهم الملل فينفجروا..
فيتحقق لها بذلك مطلبها ولذتها بأنها استطاعت أن تشعرهم بعدم امتلاكهم لانفعالاتهم، وأنهم مذنبون في حقها بأخطائهم وعدم تحملهم.. بينما واقعا فإنها هي التي أحدثت هذا التصرف للآخرين ووجهت بوصلتها وبترصد للهياج..
هذه الشخصية عديمة الثقة في نفسها.. وبالتالي، ليست واثقة من حب الناس لها أو العناية بها أو قبولها لهذا..
كثيرة الكلام .. متواضعة الأفعال (أو عديمة الأفعال)..
تشكو وتبكي لكي يتفاعل الآخرون معها.. تجذب انتباههم ثم تدفعهم إلى أن يذنبوا في حقها..
لا تستطيع أن تحمل مسؤوليات .. تنبطح أمام العواصف ولا تشارك أو تدافع ..
مسلوبة إرادتها في كل شيء وتهزم نفسها بنفسها.. إن لم تجد من توقعه في براثن شكواها وبكائها..
ولدت هذه الشخصية في معاناة بين قهر في طفولتها، وهيمنة أسرية، وخضوع لذلك..
لا تنافس خوفا من عدم قدرتها على التحدي..
ضعف ويأس في قدرتها، وأمل غير موجود..
تتعمد الوقوع في الأخطاء، وتميل إلى القبول بالهوان، ومحبطة لمن حولها..
تفكيرها في توافه الأمور، تقاعسها يجعل نغمتها التسويف..
خيالية في حياتها، وانزوائية لتجنب المواجهة..
مشكلتها الأساسية أنها لا تؤمن بالعطاء والوفاء.. وترى السلب في كل أمور الحياة..
معتمة، مكتئبة، كئيبة، لا ترى في المحبة منعطفا للنجاة..
تعبيرات وقسمات وجهها تعبر عما تقول قبل أن تقول..
هي ليست مشاعة في مجتمع العمل الجاد..
تظهر بشكل واضح أيام الأزمات.. وتنطوي على نفسها وقت الرضا للعباد..
تزودك بالأخبار المحزنة، خصوصا السياسية منها..
تخترع أسوأ الاحتمالات، وتضخم كل ما هو سالب..
إذا سمعت أو رأت نجاحا نسبته إلى الغش والخداع والاحتيال، وقالت: (شرفني حتى يموت اللي يعرفني).
تتكلم عن الطلاق والعنوسة والأمراض المعدية وجهل فلان وعلان.. لا ترى غير الهزيمة..
اهرب من هذه الشخصية كما تهرب من الطاعون.. فإن الصحبة معها مكروهة..
واستعن بالله ذكرا وعملا .. قولا وفعلا..
وادعُ الله أن ينجينا وينجيها.. وربي على كل شيء قدير..
واعلم أن الإيمان لا يقبل الهزيمة..
قوة الشخصية
أشياء كثيرة يستطيع الإنسان بواسطتها أن يطور شخصيته، ويجعلها أكثر تأثيراً وفعالية، ولكنه لا يرى إلا القليل منها، في هذه المقالة نكشف بعض الجوانب لقوة الشخصية، وربما يكون القضاء على الخوف... (مشاركات: 6)
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
؟ א א
آل منا يحب ان يقال عنه ان شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 5)
هل أنت قوي الشخصية؟
كل منا يحب أن يقال عنه أن شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.