الموضوع: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
فيما يلي مجموعة من النصائح السريعة، لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:
1. نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:
1) اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.
2) اختر الوظيفة التي تود أن تلتحق بها بوضوح.
3) تعلم كيف تبحث عن الوظائف والأعمال.
4) اكتب سيرتك الذاتية.
5) تدرب على اختبارات التوظف.
6) تدرب على المقابلات الخاصة بالتوظف.
2. نصائح في أول عمل لك:
1) اختر وظيفة بها تحدٍ لك.
2) اجتهد واجعل أدائك متميزًا.
3) نوّع مهاراتك، ولا تحصر نفسك في مهاراتك محدودة.
4) استخدم كل حماسك ودافعيتك للعمل.
3. نصائح أثناء العمل:
1) اعمل مع رئيس نشط ومتحرك.
2) لا تجعل رئيسك يقف حجرة عثرة أمام تقدمك.
3) ابحث عن عمل آخر أثناء عملك الحالي (نوّع اختياراتك).
4) ضع إنجازاتك تحت الأضواء.
5) تعاون مع شريك حياتك في تخطيط مستقبليك.
6) اطلب معرفة الآخرين.
7) استفد من الفرص العارضة.
8) قيّم مسارك الوظيفي باستمرار.
9) كوّن شبكة اتصالات واسعة لنفسك.
رد: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
موضوع غاية في الاهمية وطرح جميل تشكر عليه
تقبل تحياتي واحترامي
يمكن القول إن برامج تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات مازالت مشتتة وتبدو متقطعة وغير منتظمة, ولا تمارس بطريقة علمية, كما أن المنظمات مازالت تواجه بعض المعوقات عند تطوير برامج المسار الوظيفي, الأمر... (مشاركات: 0)
نصائح لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:
نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:
اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.
اختر الوظيفة التي تود أن... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف اكسيل يحتوي على سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل (مشاركات: 3)
مع العلم أنه .
* لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي لا زيادة في الراتب سواً الأساسي أو المميزات الأخرى مثل بدل السكن أو بدل المواصلات أو غيرها.
* لم يواكب هذا التغير في المسار... (مشاركات: 10)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية