النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

#1
الصورة الرمزية مدرب 2014
مدرب 2014 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
359

كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

فيما يلي مجموعة من النصائح السريعة، لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:


1. نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:


1) اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.

2) اختر الوظيفة التي تود أن تلتحق بها بوضوح.

3) تعلم كيف تبحث عن الوظائف والأعمال.

4) اكتب سيرتك الذاتية.

5) تدرب على اختبارات التوظف.

6) تدرب على المقابلات الخاصة بالتوظف.


2. نصائح في أول عمل لك:

1) اختر وظيفة بها تحدٍ لك.

2) اجتهد واجعل أدائك متميزًا.

3) نوّع مهاراتك، ولا تحصر نفسك في مهاراتك محدودة.

4) استخدم كل حماسك ودافعيتك للعمل.


3. نصائح أثناء العمل:
1) اعمل مع رئيس نشط ومتحرك.


2) لا تجعل رئيسك يقف حجرة عثرة أمام تقدمك.


3) ابحث عن عمل آخر أثناء عملك الحالي (نوّع اختياراتك).


4) ضع إنجازاتك تحت الأضواء.


5) تعاون مع شريك حياتك في تخطيط مستقبليك.

6) اطلب معرفة الآخرين.

7) استفد من الفرص العارضة.

8) قيّم مسارك الوظيفي باستمرار.

9) كوّن شبكة اتصالات واسعة لنفسك.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

موضوع غاية في الاهمية وطرح جميل تشكر عليه

تقبل تحياتي واحترامي

إقرأ أيضا...
كيفية تنفيذ وتخطيط المسار الوظيفي

يمكن القول إن برامج تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات مازالت مشتتة وتبدو متقطعة وغير منتظمة, ولا تمارس بطريقة علمية, كما أن المنظمات مازالت تواجه بعض المعوقات عند تطوير برامج المسار الوظيفي, الأمر... (مشاركات: 0)


نصائح لطرق تخطيط مسارك الوظيفي

نصائح لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة: نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة: اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها. اختر الوظيفة التي تود أن... (مشاركات: 0)


سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل

في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل (مشاركات: 3)


ماهي ردة فعلك عندما يتم تغير مسارك الوظيفي دون علمك واستشارتك؟؟

مع العلم أنه . * لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي لا زيادة في الراتب سواً الأساسي أو المميزات الأخرى مثل بدل السكن أو بدل المواصلات أو غيرها. * لم يواكب هذا التغير في المسار... (مشاركات: 10)


تنمية وتخطيط المسار الوظيفي وتحليل وتصميم وتقييم الوظائف - دورة في سوريا

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج