نعم.. يمكنك أن تشعر بالسعادة و أنت تبحث عن النجاح و بينماتدفع نفسك إليه ...
العديد منا فى مرحلة أو أكثر فى حياته يشعر بأن السعادة لن تتحقق له إلا إذا وصل إلى هدف معين ...فتجد نفسك تقول سوف أكون سعيداً عندما ...
· أتخرج من الكلية ......
· أحصل على وظيفة ....
· أتزوج من ....
· أخسر وزنى ...
· أنجح فى ....
و ما إلى ذلك .....
لنكن صادقين مع أنفسنا كلنا فعل أو يفعل ذلك ، فنعتقد أحياناً أن سعادتنا لن تكتمل إلا بتحقق أهدافاً معينة ، فهذا ما يدور حولنا فى المجتمع على الدوام و ما ترسخ فى عقولنا ، فنسمع أن تلك الشخصية المرموقة و الناجحة لم تشعر بالرضى إلأ بعد أن حققت ....و ...
الفكرة هنا تتلخص فى أن الشئ الذى قاد هذا الشخص إلى النجاح هو شعوره بعدم الرضا . فهو دائماً فى حالة من عدم الإستقرار إن كانت مرتبته هى المرتبة الثانية ، وهو لا يرضى بالأشياء متوسطة القدر و القيمة .
و على نقيض هذا الشخص نجد شخصاً أخراً سعيداً ومكتفياً و تجده ينصح الأفراد من حوله بضرورة تعلم مهارة عجيبة و هى مهارة تلخصها جملة " لا تطلب أكثر من ذلك " ...فهو يريد دائماً إقناع من حوله بأنهم فى ئأفضل حال ولا أفضل من ذلك . هذة شخصية سعيدة بالفعل و لكنها سلبية ...
المشكلة تكمن فى أنك مثلى تريد أن تحقق نجاحات أكبر مثل أبطال الرياضة و تتطلع إلى المزيد بشئ من عدم الرضا وتريد أيضاً ألا تؤجل سعادتك... فأحياناً انتظارك لأهداف بعينها يؤجل سعادتك .
الشعور بالسعادة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و نحن يجب و أن نصل إلى أهدافنا ولكن دون أن نتنازل عن سعادتنا ، وفى نفس الوقت دون أن نتنازل عن طموحاتنا .
فكثيراً ما اعتقدنا أن البقاء سعداء يعنى ( الرضا ) و أن الطريق إلى النجاح يعنى ( عدم الرضا ) و كأن هناك تعارضاً بين السعادة و البحث عن النجاح .
فإن كنت محاطاً بأشخاص ناجحين من حولك فحتماً ستجد أن نجاحهم لم يتعارض يوماً مع بقائهم سعداء ...
السلام عليكم ..
أقد لكم مقال عن إدارة الوقت ..
إعداد : سمر قند .
المراجع : مقالة في فن إدارة الوقت . جريدة البيان .
مقالة في مواجهة التسويف . مجلة المجتمع .
في عصرنا الحالي ظهر العديد من الأمراض... (مشاركات: 1)
حينما تستيقظ من النوم
كل صباح قل لنفسك :
"سأقضي اليوم سعيداً"
إن السعادة تنبع من أعماق النفس,
والمرء يغدو سعيداً بالقدر الذي يعتزم به أن يجعل نفسه راضياً بكل ما يكون. (مشاركات: 1)
إن السعادة سمة تتأثر بالعامل الوراثي، مثلها مثل مستوى الكولسترول في الدم، لكن بما أن للنظام الغذائي و التمارين الرياضية تأثير أيضاً على مستوى الكولسترول، فإن سعادتنا بالتالي تخضع لسيطرتنا الشخصية إلى... (مشاركات: 2)
إن السعادة سمة تتأثر بالعامل الوراثي، مثلها مثل مستوى الكولسترول في الدم، لكن بما أن للنظام الغذائي و التمارين الرياضية تأثير أيضاً على مستوى الكولسترول، فإن سعادتنا بالتالي تخضع لسيطرتنا الشخصية إلى... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .