النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هام إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

.





..
إلي أخوتي الكرام ...
ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل ..
أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات ..
مثل :
إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- دليل الأسرة : نهتم بكل نواحي الأسرة لتحقيق المنهج السليم في الحياة ونشأة أجيال ناجحة .

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- أخبار وأحداث : نهتم بكل أخبار الوطن العربي والعالمي ..

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- اسلاميات :يهتم .. بكل .. المواضيع .. الاسلاميه .. المنوعه .. الاسلاميه و الدينيه لكن هذا لا يعني توجيه أي اهانات لأي ديانة أخرى أو مذهب آخر

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الرأي الحـــر : كتابة رأي حـــر في شتي أنواع الحياة

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الدليل الطبي : يهتم بالأمور الطبية و طريقه العلاج ومستحضرات الإعشاب الطب البديل

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الرياضة :أخر أخبار الرياضة ومتابعتها والنواحي البدنية

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)- الكمبيوتر والإنترنت : نهتم بالبرامج والمواقع الجديدة و الهامة


المميزات :

- تحديد المواضيع المعروضة وتصنيفها " كلا فيما يخصة "
-عدم تراكم أو تجاهل موضوع هام يتسلل إلي الأدني بسبب المواضيع الجديدة المعروضة .
- زيادة وعي المشتركين بكل ما هو جديد بدون الدخول علي مواقع أخري .
- إكتساب زيادة أعضاء جدد .
- تجنب أسرتنا " الأعضاء " من أي مواقع مشوهة بها المميز والسيء ( ونعرض الخلاصات الصافية بموقعنا )
- شهرة منتدانا أكثر وأكثر ..
- الإنتماء الأكثر لمنتدانا .

إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)( النت معمول بس لــ المنتدي العربي لإدارة الموارد البشرية )إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)






.

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

الاخ الفاضل علاء الزئبق
مشاركة قيمة كما عودتنا
ونظراً لأهمية الفكرة سيتم مناقشتها مع الأخ عبد القادر مشرف جلسات الحوار وسيتم تفعيلها في أقرب فرصة ممكنة في حال حازت على قبول فريق العمل بالمنتدى
ونشكر لك اقتراحاتك الفعالة وفي انتظار المزيد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

بارك الله فيكم أستاذنا. محمد

وشاكرين علي هذا الرد الجميل
.............................
للأمام
..............................

إقرأ أيضا...
مطلوب مهندسين ميكانيكا- بقسم المبيعات

شركة سعودية كبرى تعمل في مجال المقاولات الكهربائية والميكانيكية ترغب في توظيف مهندسين ميكانيكا قسم المبيعات (مضخات - مولدات - وحدات اطفاء حريق) الشروط شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية - رخصة... (مشاركات: 3)


إقتراح بموقع صديق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة مشرفي المنتدى لقد سجلت اليوم بمنتداكم الرائع ولدي اقتراح بسيط من الممكن ان يفيد زوار المنتدى يوجد موقع رائع اسمه طاقاتي غير المحدودة وهو يحتوي علي... (مشاركات: 2)


الركن الضعيف

الركن الضعيف إن كنت ممن يطمح في الريادة وقيادة الناس ، فلا تعول عليهم كثيرا في الوقوف بجانبك حال الفتن والخطوب ! . فالبشر تهلل وتصفق ، لكنها إذا ارتفع السوط تلوذ بالفرار ولسان... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


أحدث الملفات والنماذج