الحقائق الآتية المتعلقة بمفهوم التدريب أهمها:
1) أن التدريب نشاط إنساني .
2) إن التدريب نشاط مخطط له ومقصود .
3) إن التدريب يهدف إلى إحداث تغييرات في جوانب مختارة لدى المتدربين .
4) أن التدريب هو الوسيلة الأهم التي تؤدي إلى تنمية وتحسين الكفاية الإنتاجية للمنظمات
5) أن التدريب من أفضل مجالات الاستثمار في الإنسان .
6) أن التدريب عملية مستقبلية .
7) أن التدريب جهد منظم يقوم على التخطيط .
8) أن التدريب يتناول كفايات القوى البشرية في التنظيم .
9) أن التدريب يتم وينمي ويطور الكفايات من خلال التعلم المنظم .
10) أن التدريب ذو توجه عملي لأنه يركز على الأداء .
11) أن التدريب يعود بالفائدة على الأفراد والجماعات والتنظيمات والمجتمع .
12) أن التدريب بحاجة إلى تضافر جهود التخصصات الفرعية في حقل القوى البشرية لتحقيق كل ذلك .