الموضوع: هل الحفاظ على التحفيز شيء سهل؟
هل الحفاظ على التحفيز شيء سهل؟
هل الحفاظ على التحفيز شيء سهل؟
كلما نعلم أن الجواب على هذا السؤال هو “لا” و إلا لكان جميع الناس قد حققوا أهدافهم, و لا توجد حاجة لمدونة مثل هذه, في الواقع المحافظة على التحفيز شيء صعبة ربما أكثر صعوبة من الشعور بالتحفيز, و لكن لماذا المحافظة على التحفيز صعب؟
في الواقع المشكل لا يكمن في التحفيز بل في الأهداف, فالإنسان بطبعه سريع النسيان, و ينسى أهدافه كما ينسى كل الأشياء الأخرى و هذا ما يؤدي إلى فقدان التحفيز, فنحن نشعر بتحفيز كبير عند تحديد أهدافنا أو عندما نتكلم عنها و لكن بمرور الوقت ينقص تفكيرنا في أهدافنا و في نفس الوقت تحفيزنا, كلنا لدينا أهداف نريد تحقيقها, و لكن ظروف الحياة قد تدفع بنا إلى نسيانها, و بالتالي إذا لم نكن نتذكر أهدافنا لا يمكننا أن تحفز أو نحافظ على تحفيزنا, عندما نتكلم عن النسيان نحن لا نتكلم عن النسيان الكامل أي بمعنى أن الشخص لا يتذكر هدفه بتاتا, بل نحن نقصد أنه لا يفكر فيه و لا ينتبه له, ربما لأن أشياء أخرى في حياته تمنعه من ذلك أو فقط لأنه يفضل قضاء وقته أمام التلفاز أو في تصفح الاينتارنات, لذلك أحسن طريقة للمحافظة على التحفيز هي المحافظة على تذكر الأهداف
ولكن السؤال هو كيف يمكننا القيام بذلك؟
لكي تحافظ على تحفيزك طوال الوقت يجب عليك أن تجد طريقة لكي تتذكر هدفك طوال الوقت, و يوجد العديد من الوسائل التي تمكنك من ذلك, سوف ننص بعضا منها الآن
1-أكتب هدفك و ضعه في مكان يمكن رؤيته طوال الوقت: يمكنك وضعه في مكتبك, على حاسوبك, في هاتفك النقال, في سريرك و غيرها من الأماكن الأخرى التي يتجه نظرك إليها بصفة دائمة, بهذه الطريقة كلما ترى هدفك سوف تتذكره و من تم تتحفز من جديد
2-استعمال التأكيدات: إذا لم ترد كتابة هدفك ووضعه في مكان ما بحيث يمكنك رؤيته طوال الوقت, يمكنك استعمال التأكيدات بحيث أنك ستتذكر هدفك كلما كررت تأكيداتك
3- التخيل : إذا كنت تريد المحافظة على تحفيزك إحدى أحسن الطرق هي استعمال التخيل, بحيث أنك تتخيل هدفك و كيف يمكنك تحقيقه أو حتى تتخيل نفسك محققا لهدفك, إذا قمت بذلك بصفة يوميا ستحافظ على تحفيزك و رغبتك في العمل
تذكر إذا تركة الحياة و أوضاعه المختلفة تلهيك عن هدفك, من المؤكد أنك سنفقد تحفيزك و حماسك للعمل, و بالتالي تنقص من فرصك في النجاح, لذلك أهم شيء يمكنك القيام به للاتجاه نحو حياة أحلامك هي تذكرك الدائم لأهدافك
و أنتم ما هي أفضل الطرق التي تستعملونها لتتذكروا أهدافكم
مقدمة:
إن الدراسة السلوك الإنساني في العمل الإداري تستهدف البحث عن أسباب قيام الأفراد بعمل ما بحماس، بينما لا يتوافر مثل هذا الحماس و الرغبة عند شخص أو أفراد آخرين أو حتى للشخص نفسه في مراحل زمنية... (مشاركات: 13)
ما هي السبل والطرق والافكار للحفاظ على الموارد البشرية (مشاركات: 2)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بان يعلن عن
دورة(الحفاظ على المهارات الادارية الحديثة)
تاريخ الانعقاد:24-6-2012
مكان الانعقاد: بيروت
وفى عدة دول اخرى (تركيا- ماليزيا -قطر -شرم... (مشاركات: 0)
طريقه الحفاظ على الراتب
أسهل طريقه للحفاظ على الراتب من يوم 1 إلى يوم 30 آخر الشهر --- مجربة --- أرجو منك أن تكمل القراءة حتى النهاية هناك عمل بسيط إذا قمت به أضمن لك حياة أفضل بإذن الله ...... (مشاركات: 28)
لقد أصبح من الضروري التوجه إلى التخطيط المستدام الذي يهدف إلى تحقيق استدامة استخدام الموارد الطبيعية بالشكل الأنسب والتفكير في حق الأجيال القادمة من هذه الموارد الآخذه في النفاذ إذا لم يحسن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها