الموضوع: كيف تحفز نفسك إلى القمة؟
كيف تحفز نفسك إلى القمة؟
ا هو أهم شيء ستحتاجه للوصول إلى القمة؟
المزيد من العلم؟
المزيد من العمل؟
المزيد من الأفكار؟
المزيد من التجارب؟
ربما, من المؤكد أنك ستحتاج كل هذه الأشياء, لكم ما هو الأهم؟
بالنسبة لنا أهم شيء تحتاجه لبلوغ القمة, و الذي يجب استعماله بصفة دائمة هو التحفيز, و هذا في جميع المجالات بدون استثناء
يمكنك أن تسألنا لماذا التحفيز؟ لماذا ليس العمل, العلم أو المحاولات ؟
كل هذه الأشياء مهمة لكن أهمها و مبدأها هو التحفيز, فبدونه لا وجود للأخرى, في الواقع إذا لم تكن متحفزا لتطوير نفسك و قدراتك ما كنت لتقرأ هذا المقال في بداية الأمر
للبدء في العمل أنت تحتاج إلى التحفيز, من المنطق أنك لن تقوم بعمل إذا لم تكن متحفزا للقيام به, و للبدء في العمل ستحتاج لبعض المعلومات و المفاهيم, و ما هو الشيء الذي سيدفعك لتعلمها؟ التحفيز,
لن تتعلم إذا لم تكن متحفزا للعمل و النجاح و تحقيق أهدافك, فمثلا من التلميذ الذي يراجع و يحفظ دروسه, هل هو التلميذ المتحفز للتميز والتألق أم التلميذ الغير المتحفز و الذي ليست لديه رغبة في النجاح؟
و لماذا ستواصل العمل بعد النجاح؟ لأنك متحفز لإنجاز نجاح أكبر
و لماذا ستواصل العمل بعد الفشل؟ لأنك متحفز لبلوغ النجاح و تحقيق أهدافك
و لماذا ستواصل العمل عندما تكون متعبا و تفضل التفرج على التلفاز؟ أظن أنك تعرف الإجابة
الشيء المهم الذي تحتاجه للوصول إلى القمة و التألق, الشيء الذي يجب أن تتقنه إن أردت النجاح, هو بكل تأكيد التحفيز, كل المهارات الأخرى سيأتي زمن يجب فيه التخلي عنها لبعض الوقت, فمثلا بعد مدة من التعلم و التخطيط و كتابة الأهداف, يجب الانتقال إلى العمل, و هذا الانتقال لا يكون ممكنا إلا بالتحفيز
و بعد مدة من العمل و الجهد يجب أخد بعض الوقت لتحليل الخطوات التي تم اتخاذها و الانتباه إلى ما إذا كنت تقترب من هدفك أو تبتعد عنه, و هنا أيضا لا يمكن القيام بهذا الانتقال إلى بالتحفيز
ماذا عن المرحلة التي ستفشل فيها و التي ستجبرك على المحاولة من جديد أو تدفع بك إلى تغيير خطتك من أجل الوصول إلى هدفك؟ هنا أيضا التحفيز هو الذي سيمكنك من الاستمرار و مواصلة العمل
لا يوجد أهم من التحفيز في مجال التغيير و تحقيق الأهداف, حيث أنك ستحتاجه خلال كل لحظة في رحلتك نحو هدفك, من البداية إلى النهاية, لذلك يجب أن تتعلم كيف تحفز نفسك إلى القمة
الحياة مليئة بالتقلبات ففي يوم ما قد تشعر بالحماس و الطاقة, و في يوم آخر تحس بالتعب و التوتر و في مثل هذه الأيام تحتاج إلى طرق و أساليب تمكنك من تغيير حالتك من سلبية إلى ايجابية من أجل تحقيق طموحاتك... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)