الموضوع: وظائف مهندسين مدنى تصميم لمكتب استشارى سعودي
وظائف مهندسين مدنى تصميم لمكتب استشارى سعودي
وظائف مهندسين معمارى تصميم لمكتب استشارى سعودي
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمهندسين معمارى تصميم للعمل
بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين مدنى تصميم طرق للعمل بمكتب استشارى سعودي على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين مدنى للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين مدنى تصميم طرق للعمل بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين مدنى
تصميم للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى... (مشاركات: 0)
خبرة على الاقل 10 سنوات فى مجال التصميمات الكهربائيه للمبانى الخدميه
3 شهور بدل سكن بالعام + 800 ريال شهريا مواصلات + تذاكر سفر من والى مصر
الرجاء ارسال السيرة الذاتيه على الميل المرفق مع شهادات... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين كهرباء لمكتب استشارى هندسى للسعوديه خبره يرسل السير الزاتيه على an_a1111@yahoo.com
بشرط ان يكون مقيم بمصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية