الموضوع: ارجوا المساعدة بنصيحة وصيغة الاستقالة
ارجوا المساعدة بنصيحة وصيغة الاستقالة
أخواني رعاكم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانت بخير ويارب يجعل هالسنة الجديدة سنة خير وفرح وسعادة
اخواني لديّ مستجدات كثيرة حصلت معي
في قطاع عملي
امهلتهم على أمل ان ينصلح الحال لكن
والان اريد مساعدتكم رعاكم الله
سأذكر بالمختصر المستجدات ولكم ان تنصحوني وتفيدوني بما هو في مصلحتي
* طالبوا بشهادتي الاصلية ولكن لم أسلمهم شهادتي الأصلية حتى هذه اللحظة
* طبعاً الراتب موقوف لهذا السبب
* إلى الآن راتب شهرين موقوفة
* استفسرت عن العقد قالولي للأجنبيات مافي عقد رسمي بل فقط خطاب تعيين
* سألت وطلبت صورة من شروط العمل .. قالولي مافي لخطاب التعيين شروط .. بس فيه شروط للعمل في المنشأة خلوني أقرأها عندهم ووقعوني على ذلك فقط ورفضوا تماماً أن يعطوني اياها
* خطاب التعيين المفترض يتجدد كل عام ويتم توقيع الموظفة عليه ... أنا إلى الآن لم اوقع عليه لسبب انهم خدعوني العام الماضي وقالولي المسمى الوظيفي تغير لك واشتغلت على هذا المسمى وعلى هذا الأساس لكن لمن شفت خطاب التعيين وجدت ان المسمى الوظيفي لم يتغير لهذا لم اوقع عليه حتى الان الين يغيرونه لي ..
علما أن المسمى حالياً مساعدة في قسم الحاسب .... والمسمى المطلوب :: مهندسة حاسب آلي ... وطبيعة عملي :: مهندسة حاسب آلي
* طلبوا مني اني اعمل توصيف وظيفي للمهنة التي انا اعمل فيها وكتبت على اساس طبيعة عملي كمهندسة .. مع ان المفروض التوصيف جاهز عندهم مش الموظف يعمله .
*طلبوا مني عمل تقييم لنفسي .. مع ان المفروض رئيسة القسم هي اللي تقييم مو انا
*كنت قد تغيبت ايام المشكلة يومان وبلغت فيها الإدارة .. ثم غبت ثلاث استثنائية للسفر وبعدها غبت ثلاث ايام عرضية ........ المفترض كلها خصمت من راتبي ... تم توقيعي على لفت نظر بايام الغياب هذه ومضاف له امر الشهادة الاصلية
* بعدها تم توقيعي على لفت نظر جديد فقط يخص الشهادة الأصلية ... أنه إذا لم تحضر خلال شهرين أي إلى نهاية الترم الأول فإنهم سيضطرون أسفين لفسخ العقد الذي بيننا
.. منطقياً لاعقد رسمي بيننا بل فقط خطاب تعيين .. ثم انه لم يتم التوقيع على التجديد ..
طيب الأن وش يلزمي بالضبط ؟؟؟
هل تنصحني اروح اوقع التجديد حق خطاب التعيين ؟؟؟
طيب الشهادة الاصلية لن اقدمها لهم يعني حسب لفت النظر حيفسخوا عقدي
يعني بعد شهرين من الطبيعي انهم يفسخوا العقد
هل تنصحني اني ابلغهم باستقالتي من الان لشهرين
ماذا عن راتبي الموقوف .. راتب شهرين حتى الآن وكمان شهرين لحين فسخ العقد يعني صارو راتب 4 شهور
المسمى الوظيفي كما هو فكيف بي اعمل عمل مغاير للمسمى الوظيفي ؟
أخيراً والأهم بناءاً على ماذكر أعلاه أرجوا مساعدتك في كتابة تبليغ الاستقالة إن كنت تنصحني بذلك أريد مساعدتك في الصيغة حسب ماذكر أعلاه
ولكم كل الشكر جزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب خريج من الجامعة تخصصي ادارة اعمال - ادارة العمليات والجودة , وعندي تطبيق 3 شهور تقريبا
والان انا اتدرب في مصنع بدائي صغير بسيط , ولكن يسير العمل فيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اما بعد
اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة
أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب "
للأهمية (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ,,,,
ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث
انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها
بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب...
فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.