الموضوع: ارجوا المساعدة بنصيحة وصيغة الاستقالة

الأخت / بسمه
ندعو الله لك التوفيق
اولاً : نظام العمل صريح وواضح ولم يفرق بين سعودي وغير سعودي في الحقوق والرواتب
ثانياً نصة المادة رقم 51 من نظام العمل السعودي ان العقد قائم حتى ولو كان غير مكتوب ولكي حق في اخذ نسخه اصلية مختومة .
ثالثاً : ليس لأي منظمة حق في الاحتفاظ باصل الشهادات وهذا مخالف للعقد .
رابعاً : عليك مراجعة اقرب مكتب عمل وسوف يتم توجيهك بما يكون عليك فعله
خامساً : المادة رقم 81 يحق لكي ترك العمل متى ماكانت المعاملة تهديد ووعيد
سادسا: لايحق لعملك حجز الراتب اكثر من اسبوع مهما كانت الحالة وملزم ان يدفع 50% على الأقل
سابعا :انتي معك شهادة مطلوبة في البلد وتستطعين ان تبحثي عن عمل آخر والفرص كثيرة جداً
ثامناً : احفظي جميع الخطابات التي توجه اليك في ملف خاص( بيتك ) لرجوع اليه عند الحاجة
ملاحظة نظام العمل السعودي واللائحة موجودة على موقع الوزارة انصح بقرائتها
وتحياتي

أتمنى مراجعة مكتب العمل وسوف تأخذي حقوقك بالقوة أو بالمروة بتأخذينه يعني بتأخذينة ماهي لعبر عيال وربنا يكتب لك اللي فيه الخير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aborakan0700

أتمنى مراجعة مكتب العمل وسوف تأخذي حقوقك بالقوة أو بالمروة بتأخذينه يعني بتأخذينة ماهي لعبر عيال وربنا يكتب لك اللي فيه الخير

الله يجزاك كل خير اخوي ابو راكان

اخوي اتصلت هاتفياً بمكتب العمل ولففوني من الدعاوي للشئون الادارية للشكاوي الين وصلت لأحد الاخوات وشرحت لها ماحصل فردت ؟؟؟

أولا سألتها عن هل يوجد نظام يفرض على الموظف سواء في قطاع خاص او حكومي ان يضع شهادته الاصلية
قالت لا
قلت لها سواء سعودية او اجنبية
قالت انتي اجنبية لايحق لك العمل .. غير مصرح لك العمل بالمملكة وعموما مكتب الموارد البشرية بيطلب الشهادة من السعودية

قلت كيف ؟
قالت اذا كنت على كفالة المنشأة هذا كلام ثاني
سألتني انتي على كفالة مين ؟
قلت والدي وانا من مواليد المملكة ولدي اقامة
قالت اذاً غير مصرح لك بالعمل وانتي مخالفة هكذا
ولو جا مكتب العمل وعمل تفتيش للمنشأة وشافوا ملفك بيقبضون عليكي لأنك مخالفة وبتعرضي نفسك للتحقيق وبيدفعونك مخالفة ماتقارب 20,000 ريال وبيرحلوكي
قلت طيب وبعدين
قالت اعملي مخالصة بشكل ودي
قلت لها كتبوني لفت نظر ومدته شهرين وماذكر اعلاه
قالت خلاص هم اشعروكي بفسخ العقد بعد شهرين
وانتي اشعريهم باستقالتك بنفس المدة
قلت طيب وحقوقي
قالت لايحق لك مكافأة نهاية خدمة
بتاخذي رواتبك
قلت لها طيب عندهم في شروط العمل لدى المنشأة في حال استقالت الموظفة في نصف العام عليها ان تدفع لهم راتب شهرين
قالت طالما حيفسخوا العقد اظن الشرط غير نافذ


طيب معقول كل هذا

والله محتاااااااارة مين اصدق ووين ألجأ ومين يأخذ حقي منهم

افيدوني بماذا افعل الآن

إذا كلامها صحيح اني اقدم استقالة كتبليغ لهم حسب لفت النظر ومدته طيب ساعدوني بصيغة التبليغ

إذا كنت ماوقعت خطاب التعيين كيف اشتغل الشهرين اللي جاية وبكذى بيصير عندهم راتب 4 شهور

اذا كنت ماوقعت الخطاب هل يعتبر العقد ساري رغم تجدده ولكن لم اوقع

وهل شروطهم سارية

يعني هل سيلزموني اني ادفع راتب شهرين

هل سيعطوني شهادة الخبرة

طبعا مثل ماخدعوني في الاول حيخدعوني في الثانية

شهادة الخبرة حتكون بغير المسمى الوظيفي اللي المفروض تكون

ارجوكم انصحوني وساعدوني ووجهوني ربي ييسر اموركم ويوفقكم يارب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf

الأخت / بسمه ندعو الله لك التوفيق
اولاً : نظام العمل صريح وواضح ولم يفرق بين سعودي وغير سعودي في الحقوق والرواتب
ثانياً نصة المادة رقم 51 من نظام العمل السعودي ان العقد قائم حتى ولو كان غير مكتوب ولكي حق في اخذ نسخه اصلية مختومة .
ثالثاً : ليس لأي منظمة حق في الاحتفاظ باصل الشهادات وهذا مخالف للعقد .
رابعاً : عليك مراجعة اقرب مكتب عمل وسوف يتم توجيهك بما يكون عليك فعله
خامساً : المادة رقم 81 يحق لكي ترك العمل متى ماكانت المعاملة تهديد ووعيد
سادسا: لايحق لعملك حجز الراتب اكثر من اسبوع مهما كانت الحالة وملزم ان يدفع 50% على الأقل
سابعا :انتي معك شهادة مطلوبة في البلد وتستطعين ان تبحثي عن عمل آخر والفرص كثيرة جداً
ثامناً : احفظي جميع الخطابات التي توجه اليك في ملف خاص( بيتك ) لرجوع اليه عند الحاجة
ملاحظة نظام العمل السعودي واللائحة موجودة على موقع الوزارة انصح بقرائتها
وتحياتي

الله يجزاك كل خير أخوي الكريم assafassaf (ماقدرت أقرأ اسمك ... يمكن عساف !! )
ماقصرت والله واتمنى تتابع معي لافادتي رعاك الله
الله يوفقك ويسدد خطاك

اولاً : نظام العمل صريح وواضح ولم يفرق بين سعودي وغير سعودي في الحقوق والرواتب

لكن هل هذا يعني اني لو اشتغلت بقطاع حكومي او خاص يحق لي عقد رسمي ؟؟ مع العلم انني اجنبية لكن من مواليد المملكة

ثانياً نصة المادة رقم 51 من نظام العمل السعودي ان العقد قائم حتى ولو كان غير مكتوب ولكي حق في اخذ نسخه اصلية مختومة .

ليس عقد ... فقط خطاب تعيين خالي من الشروط
طيب تاريخ الخطاب في شهر 11/2009 بينتهي تقريباً ...... هذا اللي وقعت عليه العام الماضي
تم تجديده ولكن لم يوقعوني عليه حتى اللحظة بسبب الشهادة الاصلية
يعني لوية يد
جيبي اصل الشهادة .. تأخذين رواتبك وتأخذين تجديد خطاب التعيين

ثالثاً : ليس لأي منظمة حق في الاحتفاظ باصل الشهادات وهذا مخالف للعقد .

طيب هم كاتبين في شروط العمل عندهم النظام هذا ... هل هو حق مكتسب لهم ؟؟
شروط العمل تابعة للمنشأة وليس للعقد
كيف اقنعهم انه هالبند مخالف للأنظمة بالمملكة

رابعاً : عليك مراجعة اقرب مكتب عمل وسوف يتم توجيهك بما يكون عليك فعله

اتصلت هاتفياً بمكتب العمل وسوف اذكر لك ماذكروه لي في الرد القادم

خامساً : المادة رقم 81 يحق لكي ترك العمل متى ماكانت المعاملة تهديد ووعيد

الأن صاروا يبغوا يكسبوا اكبر قدر مني ومن طاقاتي في ظرف المهلة اللي اعطوني اياها
عطوني لفت نظر مدته شهرين لو ماجبت الشهادة الاصلية بينفسخ العقد
خلال هالشهرين صاروا يستفزوني ويطلبون مني تنفيذ مهمات كبيرة تأخذ سنة لتنفيذها يبغوني أخلصها في ظرف اسبوع

سادسا: لايحق لعملك حجز الراتب اكثر من اسبوع مهما كانت الحالة وملزم ان يدفع 50% على الأقل

الراتب محجوز عندهم له شهرين
راتب شهر 11 وشهر 12 محجوووووووزة حسبي الله فيهم ونعم الوكيل

سابعا :انتي معك شهادة مطلوبة في البلد وتستطعين ان تبحثي عن عمل آخر والفرص كثيرة جداً

يارب يعوضني خير ويخلصني منهم وحسبي الله ونعم الوكيل
سوا فيني غدر واستغلوا طاقاتي واوهموني انهم غيروا المسمى الوظيفي واشتغلت عالاساس هذا واكتشف بالنهاية اني مساعدة ... اشتغل شغل مهندسين لأن شهادتي وطبيعة عملي هكذا ... واكتشف بالنهاية اني مساعدة ...... حسبي الله ونعم الوكيل

ثامناً : احفظي جميع الخطابات التي توجه اليك في ملف خاص( بيتك ) لرجوع اليه عند الحاجة

خطاب التعيين معي
لفت النظر معي
ماادري ايش يلزمني كمان

ملاحظة نظام العمل السعودي واللائحة موجودة على موقع الوزارة انصح بقرائتها

سأبحث عنه واقرأه لكن كيف الآن أخذ حقي لأنه اصبحوا كالذئاب يصارعون للوصول لأصل الشهادة بكل الطرق

الله يعين يارب ويسخر لي اللي يأخذ حقي منهم يارب